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[多选题]用人单位应当按照规定组织( )职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.退休时
[判断题]用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者的健康检查资料保密, 劳动者离开用人单位时, 不得向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]《用人单位职业病危害防治八条规定》规定:用人单位必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。
A.正确
B.错误
[多选题] 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按规定组织( )的职业健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.病休期间
[简答题]用人单位应当对那些劳动者进行上岗前的职业健康检查?
出自:《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令 第49号)
[单选题]/867 单选题.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处()。
A.5千元以上3万元以下的罚款
B.5万元以上10万元以下的罚款
C.5千元以上10万元以下的罚款
[判断题]/909 判断题.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对劳动者应当实行定期健康检查制度，建立健全劳动者健康档案。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；
C.职业病危害因素定期检测、评价结果；
D.家族史
[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行( )的职业健康检查。
A.上岗前、在岗期间、离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间和离岗时
[判断题]用人单位对劳动者应当，实行定期健康检查制度，建立健全劳动者技术档案。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查。
A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；
B.似从事调离的劳动者；
C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
D.拟从事转岗的劳动者。
