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[判断题]企业在计量应付职工薪酬时,国家没有明确规定计提基础和比例的,企业不得自行提取各项职工薪酬。
A.正确
B.错误
[多选题]应付职工薪酬可以按照（ ）等科目进行明细核算
A.工资
B.住房公积金
C.非货币性福利
D.辞退福利
[多选题]计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有
A.制造费用
B.销售费用
C.在建工程
D.应付职工薪酬
[判断题]食堂经费应在财务科目“应付职工薪酬-职工福利费-食堂经费”中列支。
A.正确
B.错误
[判断题]医疗费应在财务科目“应付职工薪酬-职工福利费-医疗费”中列支。
A.正确
B.错误
[判断题]疗养费应在财务科目“应付职工薪酬-职工福利费-疗养费”中列支。
A.正确
B.错误
[判断题] 企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。
A.职工出差报销款
B.应付职工津补贴
C.应付职工工资
D.应付职工奖金
[多选题]下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A. 提取的工会经费
B. 计提的职工住房公积金
C. 计提的职工医疗保险费
D. 确认的职工短期带薪缺勤
[单选题]下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。
A. 应付职工的医疗保险费
B. 预支职工的差旅费
C. 应付职工的带薪缺勤
D. 应付职工的辞退福利
[单选题]用库存现金支付职工医药费69元，会计人员编制的记账凭证为：借记应付职工薪酬96元，并登记入账，下列各种更正方法适用于此情况的是
A.重新编制正确凭证
B.红字更正法
C.划线更正法
D.补充登记法
[单选题]企业从应付职工薪酬中代扣代缴的个人所得税,应当贷记的会计
科目是( )。
A.“其他应收款”
B.“应交税费”
C.“应付职工薪酬”
D.“其他应付款”
[判断题]企业确认生产工人累积带薪缺勤时，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。( )
A.正确
B.错误
[判断题]†年新修订的《中铁建工集团山东有限公司低成本运营实施细则》中规定，职工薪酬包括工资、绩效奖金、过程奖励、兑现奖励、各项福利费用。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 根据受益对象进行分配,应付财务人员的职工薪酬应计入“财务费用”科目。
A.正确
B.错误
[多选题]下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有( )。
A.养老保险
B.生育保险
C.失业保险
D. 工伤保险
[判断题]职工薪酬应在职工工资等科目合规列支，不得将工资费用化，严禁在其他科目列支职工工资。
A.正确
B.错误
