更多"[单选题]当月累计旷工满( )的，按旷工1个工作日处理。"的相关试题:
[判断题]当月累计旷工满8小时的，按旷工1个工作日处理( )。
A.正确
B.错误
[单选题]经常早退，当月累计三次的，可以给予( )处分
A.警告
B.记过
C.降级
D.开除
[多选题]单位结算卡柜面取款单笔不超过（），单日累计不超过（），当月累计不超过（）。
A.5万元
B.10万元
C.50万元
D.100万元
[单选题]经常早退当月累计三次以上的，可以给予( )处分。
A.警告
B.记大过
C.罚款
D.解除合同
[单选题]经常迟到当月累计三次以上的，可以给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.罚款
D.解除合同
[单选题]经常睡岗，当月累计三次的，可以给予( )处分
A.警告
B.记过
C.降级
D.开除
[单选题]经常睡岗当月累计三次以上的，可以给予( )处分。
A.警告
B. 降级
C.罚款
D.解除合同
[单选题] 工作时间擅自脱岗当月累计三次以上的，可以给予( )处分。
A.警告
B. 开除
C.罚款
D.解除合同
[单选题]经常在工作时间玩手机，当月累计三次的，可以给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.降级
D.开除
[单选题]经常在工作时间擅自脱岗，当月累计三次的，可以给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.降级
D.开除
[多选题]员工当月迟到和早退次数累计达到3次的,按旷工半天处理。对于旷工,处理方式为( )。
A.旷工满半天,扣发当月标准绩效工资的20%;
B.旷工满1天,扣发当月标准绩效工资的50%;
C.旷工满2天,当月绩效工资全扣;
D.当年旷工3天及以上的,属于严重违反劳动纪律,给予解除劳动合同处理,不支付经济补偿金。
[单选题]工作时间从事与工作无关的活动当月累计三次以上的，可以给予( )处分。
A.警告
B. 留用察看
C.罚款
D.解除合同
[判断题]工作时间从事与工作无关的活动当月累计三次以上的，可以给予警告处分( )。
A.正确
B.错误
[多选题]经常( )，经批评教育仍不改正，当月累计三次的，给予警告处分。
A.迟到
B. 早退
C.睡岗
D. 工作时间擅自脱岗
E.从事与工作无关的活动
[判断题]经常早退，经批评教育仍不改正，当月累计三次的，给予警告处分( )。
A.正确
B.错误
[判断题]经常早退，经批评教育仍不改正，当月累计三次以上的，给予警告处分( )。
A.正确
B.错误
[单选题]员工当月事假累计（ ）天以上，停发当月薪酬，支付基本社保缴费项目。
A.12
B.13
C.14
D.15
[多选题]经常( )，经批评教育仍不改正，当月累计三次以上的，视情节给予记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除处分。
A.迟到
B. 早退
C.睡岗
D. 工作时间擅自脱岗
E.从事与工作无关的活动
[单选题]（）对当事人当月营运公里不累计，当月降为0星
A.未按规定依次进出站
B.发生事故未在第一时间内报告车队的
C.故意将垃圾扫落地
