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[判断题]经常早退,经批评教育仍不改正,当月累计三次以上的,给予警告处分( )。
A.正确
B.错误
[多选题]经常( ),经批评教育仍不改正,当月累计三次的,给予警告处分。
A.迟到
B. 早退
C.睡岗
D. 工作时间擅自脱岗
E.从事与工作无关的活动
[多选题]经常( ),经批评教育仍不改正,当月累计三次以上的,视情节给予记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除处分。
A.迟到
B. 早退
C.睡岗
D. 工作时间擅自脱岗
E.从事与工作无关的活动
[判断题]经常迟到、早退、睡岗、工作时间擅自脱岗或者从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正,当月累计三次的,给予警告处分( )。
A.正确
B.错误
[判断题]迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证作假,经批评教育仍不改正的,给予警告处分。
A.正确
B.错误
[单选题]经常早退,当月累计三次的,可以给予( )处分
A.警告
B.记过
C.降级
D.开除
[单选题]经常早退当月累计三次以上的,可以给予( )处分。
A.警告
B.记大过
C.罚款
D.解除合同
[多选题]( )经批评教育仍不改正的,给予警告处分。
A. 迟到
B. 早退
C. 怠工
D. 出勤记录、休假凭证作假
[多选题]无正当理由不服从工作分配和管理,经批评教育仍不改正的,视情节给予( )
A.警告
B.记过、记大过
C.降级、撤职
D.留用察看、开除处分
[单选题]无正当理由经常旷工,经批评教育无效,无故连续旷工( ),或者一年内无故旷工累计( )的,给予开除:
A.15天;30天
B.15个及以上工作日;30个及以上工作日
C.0天;40天
D.30个及以上工作日;40个及以上工作日
[判断题]无正当理由不服从工作分配和管理,经批评教育仍不改正的,视情节给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除处分( )。
A.正确
B.错误
[多选题]( ),影响公司生产经营管理和工作秩序,经批评教育仍不改正或者损害公司形象和利益的,视情节给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除处分
A. 工作消极懈怠
B. 推诿扯皮
C. 敷衍塞责