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[单选题]在信贷业务调查中,未按规定对申请人的主体资格、交易背景、融资项目的核准建设情况以及所提供资料的真实性、合法性、有效性、完整性进行尽职调查的, 情节较重或造成不良后果的,给予直接责任人、制约责任人、领导责任人( )处罚。
A.经济处罚500-1000元
B.经济处罚1000-3000元
C.给予警告至记大过处分
D.给予降级至留用察看处分
[单选题]在信贷业务调查中,按照规定应对申请人的主体资格、交易背景、融资项目的核准建设情况以及所提供资料的( )进行尽职调查,否则依据情节轻重,给予直接责任人、制约责任人、领导责任人经济处罚1000-3000元;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记大过处分;情节严重或造成严重后果的,给予降级至留用察看处分。
A.真实性、合法性、准确性、完整性
B.真实性、合法性、客观性、有效性
C.真实性、合法性、有效性、完整性
D.真实性、合规性、序时性、有效性
[单选题]51. 信贷调查环节中, 未按规定尽职调查, 调查严重失实, 造成严重后果的,给予有关责任人员( ) 处分。
A.记大过至撤职
B.记过至开除
C.记过
D.警告至记大过
[单选题]57. 信贷调查环节中, 未按规定开展尽职调查, 调查不细不实的, 给予有关责任人员( ) 处分。
A.记大过至撤职
B.记过至开除
C.记过
D.警告至记大过
[判断题]对未按规定确认信号、未按标准执行车机联控行车、未按规定设置或撤除防溜装置、行车安全装备不全上线运行或运行途中擅自关闭、解除监控装置功能等严重违章行为列为安全红线。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《考勤、加班管理制度》要求,员工未按规定办理、特殊情况下未按规定补办相关手续的,按旷工进行处理,旷工一天,考核当事人( )元/天,旷工三天,按自动离职处理。
A.300
B.400
C.500
[单选题]欠费停复电投诉是指客户反映( )、未按规定停电、缴费后未按规定及时复电等违反业务处理规定的问题。出处:《“全能型”乡镇供电所岗位培训教材》第二章
A.服务行为
B.催费态度
C.欠费停电
D.欠费停错电
[单选题]《公共电汽车员工岗位规范考核管理规定》中"未按规定领、交票,未按规定签注售止票号,丢失车票或票款、不按规定画票等"票务过失"行为"扣( )分。
A.1
B.3
C.6
D.12
[填空题] 《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定领、交票,未按规定签注售止票号,丢失车票或票款等票务过失行为”。一次扣( )分。
[单选题]《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定领、交票,未按规定签注售止票号,丢失车票或票款等票务过失行为”一次扣( )分。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12