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[判断题]用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事孕期禁忌从事的劳动和重体力、高强度的劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.4个月
B.5个月
C.7个月
[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是 ( )。
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]判断题
()用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期.哺乳期的女职工从事对本人和胎儿.婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（ ）。
A.解除劳动或者聘用合同
B.解除劳动合同
C.解除聘用合同
[单选题]对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
[判断题]对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（ ）的内容。
A.恋爱、结婚
B.休息、休假
C.结婚、生育
D.晋职、晋级
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位可以安排女职工和未成年人从事国家禁忌的劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围( )通知女职工。
A.书面
B.电话
C.邮件
[单选题] 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
A.书面
B.电话
C.邮件
