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发布时间:2023-09-30 21:59:29

[单选题]劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。出题:人力资源和社会保障部
A.五日
B.十日
C.十五日
D.三十日

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[判断题]集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。( )
A.正确
B.错误
[单选题]
集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。
A.10日
B.15日
C.30日
D.60日
[填空题]集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(  )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
[单选题]企业可在收到外汇局分类结论告知书之日起( )个工作日内向外汇局提出异议。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
[单选题]转授权应向上级行报备,原则上上级行自收到报备之日起()个工作日内未提出异议,视为同。
A.5
B.3
C.2
D.1
[判断题]人力资源部应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向绍兴市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。如遇有特殊情况,可向绍兴市人力资源和社会保障局申请延长工伤认定申请时限。
A.正确
B.错误
[判断题]
用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准.
A.不得低于
B.可以低于
C.必须高于
D.应当高于
[单选题]
用人单位应当自集体合同生效之日起( )日内,以书面形式向全体职工公布。
A.五
B.十
C.十五
D.二十
[判断题]
集体合同一般分为综合性集体合同和专业性集体合同两种形式。
A.正确
B.错误
[单选题]职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,()有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,()依法给予支持和帮助。(  )
A.工会、劳动工资
B.工会、工会
C.工会、企业管理部门
[单选题]
集体合同签订后,用人单位应当在( )日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动行政部门。
A.五
B.十
C.十五
D.二十
[判断题]
劳动合同条款中凡是与集体合同条款不同的,一律无效。
A.正确
B.错误
[多选题]
集体合同和劳动合同的区别体现在( )方面。
A.合同作用
B.合同主体
C.合同效力
D.合同生效条件
E.合同内容

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