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[判断题] ( )通过整合 ,使一个组织或一个系统成为一体,成为凝固的群体或整体,使得
A.正确
B.错误
[单选题]任何一个团队从开始组建到最终达到绩效要求，需要一个周期。依据塔克曼群体发展模型，结合 IT 服务管理工作特性，将团队建设周期分为四个阶段，他们分别是（未按正确次序排列） ①风暴期 ②表现期 ③组建期 ④规范期 团队建设周期的正确排序为（ ）。
A.③→①→④→②
B.①→③→④→②
C.③→①→②→④
D.①→②→③→④
[单选题]通过( ),使一个组织或一个系统成为一体,成为凝固的群体或整体,使得行动协调或效果和谐,并达到最大化。
A.整齐
B.整理
C.整合
D.组合
[单选题]污名化:一个群体将人性的低劣强加在另一个群体之上并加以维持的动态过程，它是将群体的偏向负面的特征刻板印象化，并由此掩盖其他特征，成为在本质意义上与群体特征对应的指称物，在个过程中，处于强势且不具污名的一方最常采用的一种策略，即“贴标签”。
下列现象不属于污名化现象的是（ ）。
A.某市治安日益恶化，市民都抱怨是农民工流人城市的恶果
B.杭州出生的魏某鄙视农村来的姜某，认为他邋遢土气，没文化
C.某餐馆打出招聘广告本餐馆招收服务员一名，XX省的人一概不考虑”
D.在旧上海，苏北人被视为懒惰的群体，被排除在上海人通婚圈之外
[单选题]将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是( )
A.垄断歧视
B.双重劳动市场歧视
C.统计性歧视
D.搜寻成本歧视
[单项选择]对于一个群体来说，（ ）能增强群体内聚力。
A. 同质性强
B. 异质性强
C. 规模大
D. 成立时间短
[单项选择]一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的（）
A. 信息
B. 资源
C. 财富
D. 规范
[单项选择]( )是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体，或者是该群体的一个样本。
A. 团体
B. 常模团体
C. 受测人群
D. 样本
[单项选择]群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（）
A. 标准功能
B. 导向功能
C. 评价功能
D. 动力功能
[单选题]数量性状，是指在一个群体内的各个体间表现为连续变异的性状。较易受环境的影响，在一个群体内各个个体的差异一般呈连续的正态分布，难以在个体间明确地分组。而质量性状指属性性状，即能观察而不能量测的性状，是指同一种性状的不同表现型之间不存在连续性的数量变化，而呈现质的中断性变化的那些性状。根据上述定义，下列属于数量性状的一项是：( )
A.红花与白花
B.鸡羽的芦花斑纹和非芦花斑纹
C.植株的高矮
D.水稻的粳与糯
