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[单选题]下列特点的企业哪个适宜采取计时工资( ) 。
A.依靠体力劳动和手工操作进行生产
B.劳动成果容易用数量衡量
C.产品数量主要取决于机械设备的性能
D.自动化、机械化程度较低
[填空题]高速铁路主要行车工种岗位人员岗位适应性培训由___组织实施，采取脱产培训与日常技术业务学习相结合的方式进行。
[多选题]与公司签订劳动合同的人员,根据其所在岗位特点和职责,分别实行()工资制。
A.年薪制和协议工资制
B.岗位职务等级工资制
C.岗位技能工资制
D.岗位绩效工资制
[判断题]国家电网公司全员培训规划规定，国网公司总部根据不同工种、专业组织特殊岗位（工种）资格的取证、复证集训，轮训周期为3-4年，每期5-15天左右，由具有相关专业资质的省公司实训基地实施。
A.正确
B.错误
[单选题]施工作业人员变换工种、调整工作岗位、离岗( )月重新 上岗、进入新的施工现场或采用“五新”施工时,应重新进行安 全教育培训。
A.3个
B.6个
C.12个
[判断题]职业包含岗位,岗位包含工种。
A.正确
B.错误
[填空题]高速铁路主要行车工种岗位人员岗位培训，包括___培训和___培训。___是指按照岗位准入管理的要求，为取得___而组织开展的业务培训；___是指人员___，为巩固和提高___而组织开展的业务培训。高速铁路主要行车工种岗位人员上岗前须经___方可上岗，上岗后须按规定参加___培训，不断提高岗位作业技能。
[判断题]申报高级技师需具备条件之一：取得技师证书后，累计从事本工种或相关工种范围内岗位工作满5年。
A.正确
B.错误
[填空题]高速铁路主要行车工种岗位人员岗前资格性培训包括专业___培训与___培训。专业理论培训采取集中脱产形式，实作技能培训采取集中脱产与师带徒跟班学习相结合的方式进行。
[判断题]岗位调整或者变更工种,应收回原工种劳保用品,并根据新工种发放标准发放。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]岗位调整或变更工种,应收回原工种劳保用品,并根据新工种发放标准发放。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]按照逢进必考，持证上岗的要求，高速铁路主要行车工种岗位人员必须按岗位标准的职业资格要求，取得本职业相应等级的___和___。
[判断题]关键岗位人员交流，采取组织调配、岗位竞聘等方式配置，交流程序应符合公司干部和员工管理的有关要求。
A.正确
B.错误
[单选题]由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准工作程序讨论紧急情况时应采取的 行动的演练活动是( )。
A.应急演练
B.桌面演练
C.功能演练
D.全面演练
[单选题]煤矿新工人、新调整岗位人员实习期限一般规定4个月，但对于特殊工种、特种设备操作岗位，一般原则不少于（）。
A.半年期
B.五个月
C.一年期
D.两年期
