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[多选题]内容型激励理论主要包括( )。
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.公平理论
E.强化理论
[单选题]下列不属于激励的过程理论的是
A. 强化理论
B. 需要层次理论
C. 期望理论
D. 公平理论
[单选题]根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为
A. 激励力=效价×期望值
B. 效价=激励力+期望值
C. 期望值=激励力×效价
D. 期望值=效价+激励力
[多选题]古典管理理论主要包括( )。
A.科学管理理论
B.一般管理理论
C.人际关系理论
D.行为科学理论
E.管理组织理论
[单选题]下列不属于过程激励理论的是( )。
A.公平理论
B.期望理论
C.目标设置理论
D.成就需要理论
[单选题]全过程主要包括（?? ）过程、制造过程、辅助过程和使用过程。
A.设计
B.包装
C.检验
D.保养
[单选题]激励的强化理论中， 正强化的刺激物不包括
A. 奖金等物质奖励
B. 减少奖酬
C. 表扬
D. 提升
[简答题]案例中所提到的激励理论，是指管理学中的哪个激励理论？按照这个理论，工资和奖金属于什么因素，能够起到什么作用？
[填空题]物质激励按形式划分，物质激励主要包括( )、( )、( )等。 108.精神激励按形式划分，精神激励主要包括( )、( )、( )等。 除了主流的工作激励和成果激励方法以外，管理实践中还有些辅助辅助性激励方法，即综合 激励，包括( )、( )、( )和( )等。
第十六章 控制
[单选题]激励的方法包括()激励、榜样激励、关怀激励、数据激励。
A.目标
B.奖金
C.表彰
[多选题]民主社会主义的主要理论观点包括( )
A.攻击和反对共产主义
B.反对暴力革命、主张和平步入社会主义
C.主张搞三权分立、多党制
D.主张搞以私有制为主体的混合经济
[多选题]路径-目标理论中,领导者的激励功能包括( )。
A.为工作目标的实现增加下属的报酬
B.为下属更容易地完成工作指明路径
C.减少障碍和陷阱
D.增加下属在工作中的满意度
[多选题]波浪理论主要研究的问题包括( )
A.
价格走势所形成的形态
B.
价格走势图中高点和低点所处的相对位置
C.
波浪运行中各成交量的变化
D.
完成某个形态所经历的时间长短
[填空题]马克思主义中国化的理论成果主要包括()。
[单选题]激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明( )。
A.生理与安全需要比较强烈
B.自我成就需要是最强烈的
C.高成就需要者一定能成为一名优秀的管理者
D.高成就需要者喜欢接受特别困难的工作
[多选题]军事理论革命主要包括___两个方面的变革。
A.军事思想
B.战争理论
C.军事战略
D.军队建设理论
[单选题]激励过程的出发点是
A. 紧张感
B. 目标
C. 未满足的需要
D. 不满意
