更多"[判断题]在单位连续待岗超过9个月（5.4.3 d待岗人员所规定的学岗"的相关试题:
[判断题]经考核待岗的员工，连续待岗时间超过9个月仍然不能上岗的；公司可以解除劳动合同
A.正确
B.错误
[单选题]连续待岗时间最长不超过（ ）个月。
A.6
B.9
C.12
[判断题]离岗待岗期限一般为3个月，最长不得超过6个月，期满后自动解除。
A.正确
B.错误
[单选题]员工待岗期不低于（ ）个月，不超过（ ）年。
A.3、1
B.1、半
C.3、半
D.1、1
[多选题]离岗待岗期限一般为（）个月，最长不得超过（）个月，期满后根据违规情形及期间表现做出明确的处罚决定。（）
A.3
B.2
C.6
D.12
[单选题]待岗时间一般为个月，待岗期间只发放待岗工资（按沈阳市最低工资标准执行），无其他补贴、福利。
A.一
B.两
C.三
D.六
[判断题]待岗时间一般为6个月，待岗期间只发放待岗工资（按沈阳市最低工资标准执行），无其他补贴、福利。（）
A.正确
B.错误
[判断题]因本人原因，年内待岗1个月以上的，不享受带薪年休假。
A.正确
B.错误
[单选题]井下一线生产单位连续（）个月未完成月度生产计划任务的，对单位行政正职进行组织调整。
A.四三
B.二
C.一
[判断题]A级问题：每件扣罚责任人500-2000元或待岗学习半个月至三个月。
A.正确
B.错误
[判断题]待岗职工必须接受待岗培训并考试合格，待岗培训不合格需进行再次培训的，培训有关费用由单位承担。
A.正确
B.错误
[多选题]待岗决定由单位（ ）批准，劳动人事部门下达职工待岗人事通知，明确待岗原因、期限、待遇，并抄送本人。
A.行政主要领导
B.主管副段长
C.安全科
D.劳人科
[填空题]行车作业人员对需要进行防护的作业未落实（ ）进行作业。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。
[判断题]行车作业人员对需要进行防护的作业未落实防护措施进行作业一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。（）
A.正确
B.错误
[填空题]车务作业人员违章作业，错误办理（ ）进路。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。
