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[判断题]代班主管履行内勤行长职责期间，承担内勤行长职责，具有与内勤行长相同的工作权限。
A.正确
B.错误
[单选题]进一步拓展和打通内勤行长职业发展通道，提升内勤行长岗位吸引力，加强内勤行长责、权、利的平衡，加大对优秀内勤行长的提拔重用。今后，新提任的一级支行运营管理部门负责人，必须具备（ ）工作经历。
A.内勤行长
B.柜面经理
C.大堂经理
D.客户经理
[判断题]营业期间，内勤行长或履行内勤行长职责的代班主管可以顶岗或代班办理业务。
A.正确
B.错误
[判断题]各级行应不断提高内勤行长的业务素质、合规意识和履职能力，确保内勤行长监督职能发挥充分、到位；对于各类违规人员，按照“谁违规，谁整改；谁管理，谁负责”的原则进行处理。
A.正确
B.错误
[判断题]
授权是指在柜面办理风险性高、专业性要求高的业务前，需经内勤行长（含履行内勤行长职责的代班主管）审批同意方可办理的事前风险控制措施。
A.正确
B.错误
[多选题]内勤行长负责根据网点业务需要，对柜面经理____高柜服务区进行审批。
A. 弹进
B. 临时离开
C. 弹出
D. 上班进入
[单选题]内勤行长是正式党员，经选举参加支部委员会的，建议内勤行长兼任（ ）。
A.宣传委员
B.纪检委员
C.组织委员
D.青年委员
[判断题]
执行个人账户强制扣划交易时，需内勤行长审批，但无需内勤行长现场监督从扣划交易到扣划资金划转到指定账户交易的后续处理全过程。
A.正确
B.错误
[单选题]当天营业结束后，网点负责人、内勤行长根据实际情况组织召开夕会，总结一天营销与服务工作，提出改进建议，______至少组织召开一次。
A.每天
B.每周
C.每旬
D.每月
[单选题]运营主管加内勤行长岗位工作时间累积满______年的内勤行长，由二级分行运营管理部门和一级支行联合推荐，经二级分行党委审定，可将其岗位等级在区间内提升一级。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
[单选题]被解聘的内勤行长，自解聘之日起______年内不得再次担任内勤行长或运营部门相关负责人等职务。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[判断题]通用账户日常销户是营业机构根据业务实际情况，经内勤行长审批后对不再使用的通用账户进行销户处理。
A.正确
B.错误
