更多"[单选题]驻村工作队队长按月审签“考勤表”，每月（ ）前，向驻村队员"的相关试题:
[判断题]公司党委组织部（人事董事部）负责驻村工作队队长、副队长、深度贫困村第一书记及其助理、驻村队员的选派，按照干部管理权限和选拔任用程序，开展对驻村人员的考察和选拔提任工作。
A.正确
B.错误
[判断题] 每天进行人员考勤,每月结算前把本月人员信息的考勤表由所服务部门
(分厂)负责人签字后,报人力资源部备案
A.正确
B.错误
[判断题]公司总领队是驻村第一书记（工作队队长）的绩效经理人，各驻村工作队第一书记（工作队队长）是其驻村队员的绩效经理人。
A.正确
B.错误
[判断题]每天进行人员考勤,每月结算前把本月人员信息的考勤表由所服务部门
(分厂)负责人签字后,报人力资源部备案
A.正确
B.错误
[单选题]二级单位根据每月( )日提取《考勤表》提报考勤.提报《薪酬变动模板》。
A.1.
B.27.
C.30.
D.15.
[判断题]为确保驻村工作队伍的稳定和工作延续，驻村工作队人员、驻村第一书记及助理，驻村期限未满的，无特殊情况，原则上不作调整。
A.正确
B.错误
[判断题]请病假、事假离开驻村地点期间不享受生活补助费，按请病事假天数除以每月工作日平均天数扣减相应生活补助费。
A.正确
B.错误
[判断题]请病假、事假离开驻村地点期间不享受生活补助费，按请病事假中工作日天数除以每月工作日平均天数扣减相应生活补助费。
A.正确
B.错误
[判断题]专职驻村人员具体考评由工作队根据队员工作表现给予评价打分，绩效考核等级（A级、B级、C级、D级）比例不作强制分布，占派出单位人员基数。
A.正确
B.错误
[判断题]专职驻村人员实行流动积分激励，驻村期间单独给予薪档积分，用于调增岗位薪点工资。
A.正确
B.错误
[判断题]公司人力资源部负责制定驻村人员的激励保障措施和标准，负责落实驻村人员的薪酬福利及生活补助等待遇。
A.正确
B.错误
