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[填空题]收费站要成立由站长、站内骨干人员组成的（）,严格按照分公司人事、财务要求具体实施站内薪酬管理工作。
[填空题]收费站要做好（）、（）、（）等工作,为薪酬管理提供可靠依据。
[多选题]薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括( )。
A.吸引高素质人才，稳定现有员工队伍
B.使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力
C.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D.是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和福利等薪资加以确定和调整的过程
E.为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础
[多选题]多选题:车站大面积停电值班站长组织车站人员检查站内( )状态并报中心站(副)站长。
A.工作照明
B.应急照明
C.智能疏散标识
D.通讯设备
[填空题]首班载客列车到站前10分钟,站台岗（）;行车值班员（）,播放开站广播;值班站长完成站内所有（）、（）开启,检查（）状态,完成（）巡视,完成（）开启,确认（）情况。
[单选题] 站内发生违反禁令行为,委托管理站站长同时为受托公司法人代表,应( )
A.解除站长职务,同时解除委托管理合同
B.依法解除与受托公司的合同关系,对未违反禁令的其他员工,在地市公司重新选择受托公司后进行安置
C.解聘站长职务
D.退回劳务公司,解除劳动合同,列入用工黑名单,永不录用
[简答题] 《违反加油(气)站现场管理禁令的行为》中规定,站内发生违反禁令行为,站长未参与或未指使他人参与的,如何进行处理?对明知他人违反禁令、知情不报的员工如何处理?
[判断题]关站完毕后行值须通过CCTV上再次确认车站范围清客完毕,值班站长至少对车站巡视一次,对站内容易匿藏的地点进行再次确认。( )
A.正确
B.错误
[判断题]车站站长可以延长集装箱在站内免费留置期限。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]斜桥站首班载客列车5:50到站,值班站长在（）前完成站内所有电扶梯、垂梯开启,检查PIS状态,完成全站巡视,完成出入口开启,确认（）;行车值班员在（）前确认环控系统开启并检查运行情况,发现异常及时报环调;客服中心岗在（）前领齐票款及备品到岗,开启BOM准备售票。
[单选题] 站内发生违反禁令行为,站长未参与或未指使他人参与的,应( )
A.解除劳动合同,并追缴违规所得和企业损失
B.依法解除与受托公司的合同关系,对未违反禁令的其他员工,在地市公司重新选择受托公司后进行安置
C.解聘站长职务
D.退回劳务公司,解除劳动合同,列入用工黑名单,永不录用
[判断题]运营单位的安检五级责任体系包括:主管站长、主管站区眭、站区长、分公司负责人、总公司负责人。( )
A.正确
B.错误
[单选题]*BE01站内自行维修编辑完成后将工单状态设置为（ ），提交站长审核。
A.下达
B.编辑
C.待审
D.关闭
[简答题]收费站内业人员和值班站长每天分别进行多长时间（审核时间段，非必要不能重合）的录像审核？
[单选题]启动公交接驳应急预案后，值班站长安排工作人员在出入口“地铁应急接驳点”设置（ ），在站内设置引导指示牌。
A.警戒带
B.铁马
C.隔离设施
D.救援旗帜
[单选题][单选题]收费站内业人员和值班站长每天分别进行多长时间（审核时间段，非必要不能重合）的录像审核。（）
A.两个小时
B.四个小时
C.八小时
D.审核全覆盖
