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[判断题]与国家铁路系统用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同时，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应与其订立无固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]与国家铁路系统用人单位连续订立（）次固定期限劳动合同，续订劳动合同时，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应与其订立无固定期限劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十年的，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应与其订立（）。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.任意期限
[判断题]劳动者在国家铁路系统用人单位之间调动工作，原用人单位应与其解除劳动合同，由新用人单位与其重新签订劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满（）的，应当订立无固定期限劳动合同。
A.3年
B.5年
C.7年
D.10年
[多选题]劳动者在国家铁路系统用人单位之间调动工作，原用人单位应与其（）劳动合同，由新用人单位与其重新（）劳动合同。
A.终止
B.解除
C.变更
D.签订
[单选题]职工在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年，劳动合同期满时，劳动合同应当（）。
A.即时终止
B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.续延到法定退休年龄时终止
[判断题]单位与国家铁路系统以外用人单位调入和招收录用的劳动者签订劳动合同，必须确认该劳动者与其他用人单位是否存在劳动关系。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定：劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.十五
B.二十
C.三十
D.四十五
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当以书面形式通知用人单位而且得提前( )。
A. 10天
B. 15天
C. 30天
D. 60天
[单选题]劳动者提前( ) 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 30
B. 20
C. 15
D. 40
[多选题]以下情形用人单位解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，或者额外向劳动者支付一个月的工资。
A.劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
D.企业破产的
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.三十日
B.十日
C.十五日
D.三日
