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[填空题]（ ）期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
[填空题]（ ）期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
[判断题]无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
A. 解除
B. 续订
C. 终止
D. 中止
[填空题]无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
[单选题] 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是( )。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 居间合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[单选题]在劳动合同条款中，（）条款指用人单位应当为劳动者提供的劳动保护措施和符合国家规定标准的工作环境。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,该期限是( )。
A.15日
B.20日
C.30日
D.10日
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》第三条规定，依法订立的劳动合同( )，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
A.具有约束力
B.具有强制力
C.没有约束力
D.没有强制力
[判断题]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次或分期付清劳动者工资。（）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同法是调整劳动者和用人单位之间订立、履行、变更、解除和终止劳动合同权利义务关系的法律规范的总称，包括（ ）、（ ）、（ ）及相关的劳动政策。
A.地方性规章
B.地方性法规
C.行政法规
D.法律
[单选题] 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（ ）标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.1 000元以上5 000元以下
B.1 000元以上2 000元以下
C.500元以上2 000元以下
D.500元以上1 000元以下
