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[单项选择]例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。
A. 某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B. 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，500元以上的才需要总经理审批
C. 某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权
D. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
[单项选择]例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。
A. 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
C. 某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权，而专职人员的确定总经理才有决定权
D. 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
[单项选择]例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。
A. 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
C. 某管理中心兼职人员的确定，副总经理有决定权；专职人员的确定，总经理才有决定权
D. 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
[单项选择]例外原则，是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。
A. 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
C. 某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权，而专职人员的确定总经理才有决定权
D. 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
[单项选择]高层主管人员把一般日常事务授权给下级处理，自己只保留对重要事项的决定权。这是遵循管理工作中的( )。
A. 分权原则
B. 授权原则
C. 重点原则
D. 例外原则
[单项选择]一个物业管理区域内，具有物业管理重大事项最终决定权的是：（）
A. 业主委员会
B. 居委会
C. 业主大会
D. 其他组织
[单项选择]某企业认真组织开展了共计10次240学时的全面质量管理知识教育与培训活动，培训对象包括中高层领导、全体业务人员和一线员工(包括临时工)。参加培训的人员较系统地掌握了全面质量管理知识和方法，感到培训效果很好，但企业推行全面质量管理活动的成效却不明显。造成此问题的主要原因是( )。
A. 培训时间不够
B. 培训方法不科学
C. 未制定切实可行的管理办法
D. 未达到全员参与要求
[单项选择]具有行使社区管理宏观决定权的社区常设机构是（）。
A. 城市区政府
B. 街道办事处
C. 社区管理委员会
D. 物业公司
[单项选择]高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项（即重要事项）的决策和监督权的做法体现了哪种管理原则（）。
A. 统一指挥原则
B. 职能原则
C. 劳动分工原则
D. 例外原则
[单项选择]业主对物业管理区域内重大事项的决定权，是通过参加( )，在会议上行使表决权的方式来行使的。
A. 业主大会
B. 业主大会会议
C. 业主委员会
D. 业主委员会会议
[单项选择]企业组织结构中高层的核心部分是（）。
A. 首席执行官
B. 财务总监
C. 法人治理结构
D. 股东大分
[单项选择]地方行政组织对其辖区内的行政事务有自主决定权，中央行政组织一般不加干涉的体制称为（）
A. 集权制
B. 分权制
C. 均权制
D. 分离制
[判断题]战略决策，主要是由组织的中高层领导决定的。
[单项选择]高层主管人员可以把例行的、一般的日常事务授权给下级管理人员处理，自己只保留对例外事项(即重要事项)的决定权，就是( )。
A. 例行原则
B. 例外原则
C. 标准化原则
D. 合理化原则
[单项选择]目前在招聘中高层管理人员时使用较多的是( )。
A. 情境模拟测试
B. 考察协调能力测试
C. 沟通能测试
D. 实践模拟测试
[填空题]泰勒认为，规模较大的企业不能只依据（）来组织和管理，而必须应用例外原则。
