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[单项选择]中国民营企业现在主要的困境是整体水平偏低，趋同化现象普遍，导致商品市场（）。
A. 需求过剩
B. 供给不足
C. 供不应求
D. 供过于求
[单项选择]影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。
A. 产品的需求弹性
B. 工会的力量
C. 企业的薪酬策略
D. 职务或岗位
[单项选择]企业年金计划设计服务要坚持公平优先原则。( )
A. 正确
B. 错误
[多项选择]施工企业的施工生产计划，属于企业计划的范畴，主要包括（）。
A. 年度生产计划
B. 现场生产计划
C. 季度生产计划
D. 月度、旬生产计划
E. 材料供应计划
[单项选择]企业整体评估主要采用的方法是( )。
A. 成本法
B. 收益法
C. 清算价格法
D. 割差法
[单项选择]企业的各部门在企业整体计划指导下，制定的有关部门的成长和盈利计划指的是（）。
A. 产品计划
B. 企业计划
C. 部门计划
D. 市场计划
[单项选择]在企业培训规划中，( )是培训管理者为实现企业整体发展计划而制定的相关计划。
A. 员工发展计划
B. 整体发展计划
C. 培训管理计划
D. 具体培训计划
[单项选择]企业资源计划的内容主要包括( )。
A. 生产控制功能模块、物流管理模块、财务管理模块、人力资源管理模块
B. 生产计划模块、销售模块、财务管理模块、人力资源管理模块
C. 生产计划模块、生产控制功能模块、市场模块、财务管理模块
D. 生产控制模块、物流管理模块、销售模块、财务管理模块
[多项选择]电话礼仪是商界人士所要掌握的重点，因为它能够真实地体现出（），以及通话者所在组织或企业的整体水平。
A. 企业的整体形象
B. 个人的素质
C. 待人接物的态度
D. 个人的形象
[单项选择]某企业在选择企业年金计划类型时主要希望通过年金计划留住重要员工，制约员工流动，则该企业更适合采用（）。
A. DB计划
B. DC计划
C. 混合计划
D. 以上皆可
[单项选择] 下列关于员工福利计划主要内容的陈述中，正确的是（） ①选择拟提供的福利内容和形式 ②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平 ③明确本*企业提供福利的总的目标和应遵循的原则 ④规定员工享受福利的条件 ⑤确定不同福利的提供时机和实施方案
A. ①②③④⑤
B. ①②
C. ②③④
D. ④⑤
[单项选择]确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括( )。
A. 企业发展战略
B. 企业组织结构
C. 企业生命周期
D. 企业员工素质
[单项选择]汽车运输企业的运输生产计划主要包括运输量计划、车辆计划、车辆运用计划和（ ）
A. 车辆维修计划
B. 车辆运行作业计划
C. 劳动作业计划
D. 物资供应计划
[单项选择]决定企业薪酬水平的主要因素是( )。
A. 企业战略
B. 企业竞争能力
C. 内部环境
D. 劳动力供求
[单项选择]某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）
A. 成熟稳定期的大企业
B. 初创成长期的小企业
C. 初创成长期的大企业
D. 成熟稳定期的小企业
