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[单项选择]某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（ ）。
A. 初创成长期的大企业
B. 初创成长期的小企业
C. 成熟稳定期的大企业
D. 成熟稳定期的小企业
[单项选择]咨询企业对某企业的员工福利计划进行了调查，发现该企业货币型福利过高，而非货币型福利不足，于是提出了几条建议，下列哪条建议并不能解决这个问题（ ）
A. 为企业员工建立更为全面的职业培训
B. 在生产车间将安全设施升级，确保更高的生产安全性
C. 给予未婚员工每年10 天的探亲休假
D. 对于加盟企业的博士毕业生提供10 万元的安家费
[单项选择] 经评估，某企业选择了市场追随型的员工福利计划。关于这一水平的福利计划，下列陈述正确的有（）。 ①该福利类型采取相对中立的态度，保证福利水平不低于市场平均水平 ②选择该策略可以留住员工，不会在劳动力市场输给竞争对手 ③选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟 ④选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]经评估，某企业选择了市场追随型的员工福利水平。关于这一水平的福利计划，下列陈述错误的是（）
A. 该福利类型采取相对中立的态度，保证福利水平不低于市场平均水平
B. 选择该策略可能导致企业留不住员工，在劳动力市场输给竞争对手
C. 选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟
D. 选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势
[判断题]1980年以来，弹性福利计划在美国兴起，与传统福利计划由雇主单方全盘负责设计和融资不同，弹性福利计划给予员工选择权和决定权。
[单项选择]实施计划任务表编制后（）编制实施计划相关表单
A. 5天
B. 7天
C. 10天
D. 15天
[判断题]行动研究通过“计划——行动（实施计划）——观察（系统的）——反思”达到“重新计划——进一步实施计划——进一步观察和进一步反思”。
[多项选择]招商银行弹性计划服务优势是（）。
A. 先进高效的弹性福利系统
B. 丰富价优的弹性福利项目
C. 完善的供应商管理机制
D. 体贴周到的个性化定制
E. 高美誉度的金融服务品牌
[判断题]如果一种旅游产品有很多相近的替代品，则旅游需求价格弹性更可能是富有弹性。
[单项选择]作业层计划也称实施计划，是各物流部门对物流业务规定的物流数量、物流质量方面的具体实施计划。作业层计划一般是多长时间内可以达到目标的计划？（）
A. 一年内
B. 1到5年内
C. 季、月、旬
D. 5年以上
[单项选择]实施进度计划的核心是进度计划的（）。
A. 检查措施落实情况
B. 动态跟踪控制
C. 分析计划执行情况
D. 跟踪检查，收集实际数据
[单项选择]机车的维修制度大致可以分为三种，即计划修、弹性计划修和（）
A. 运用状态修
B. 诊断状态修
C. 换件修
D. 随时修
[单项选择]弹性福利计划在1980年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的陈述中，错误的是（）。
A. 在弹性福利计划中，雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资
B. 弹性福利计划赋予员工更多的权利，让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目
C. 人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一
D. 一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要
[判断题]狭义上的计划是指制定计划、实施计划、检查和评价计划。（）
[判断题]计划编制系统包括基本计划编制和实施计划编制两部分。
[判断题]信贷计划一般实施指令性计划和指导性计划相结合的管理方式。其中，总量计划和专项上限控制计划为指导性计划，严禁突破。
