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[单项选择]下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是:
A. 深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意
B. 刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发
C. 张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头
D. 魏某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
[判断题]用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。
[多项选择]下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。
A. 某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须经保安人员审查同意
B. 刘某与—家外资企业在劳动合同中约定,为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某3个月工资,声称三个月后连本带息补发
C. 张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头
D. 李某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
[单项选择]在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )
A. 在试用期内
B. 在用人单位濒临破产的情况下
C. 在劳动者患病的情况下
D. 劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下
[单项选择]劳动者解除劳动合同可以随时通知用人单位的法定情形,不包括( )。
A. 劳动者又应聘于其他单位
B. 在试用期内
C. 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的
D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
[判断题]用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位要解除劳动合同,应提前 ( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲未成年
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力
[多项选择]根据《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。
A. 在试用期内解除劳动合同
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
C. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
D. 用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇
E. 用人单位提供的工作量不足