[单项选择]在PM型领导行为类型理论中，最佳类型的领导行为是( )
A. PM型
B. P型
C. M型
D. pm型

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[多项选择]领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括（）
A. 任务型领导
B. 命令型领导
C. 关心型领导
D. 说服型领导
E. 授权型领导

[填空题]（）提出了PM型领导模型。

[简答题]人群行为有哪几种类型？分析人群行为的主要理论视角有哪些？

[单项选择]在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）
A. 1.1型管理
B. 1.9型管理
C. 5.5型管理
D. 9.1型管理

[单项选择]行为主义理论以行为作为理论研究的中心，以（）作为核心概念。
A. 教育
B. 学习
C. 成长
D. 奖惩

[单项选择]在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）
A. 1.1型管理
B. 1.9型管理
C. 9.9型管理
D. 9.1型管理

[判断题]教学理论就是研究教师行为的理论。

[判断题]人际关系理论也称行为学派理论。

[简答题]简述行为情境理论。

[多项选择]行为科学理论阶段的代表理论有（）
A. 人际关系学说
B. 人类需要层次理论
C. 人性管理理论
D. 群体行为理论
E. 领导行为理论

[判断题]观察学习理论是行为学习理论的一种。

[判断题]人际关系理论也称为管理的行为学派理论。

[单项选择]按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。
A. 乡村俱乐部式管理
B. 任务式管理
C. 中间型管理
D. 团队式管理

[单项选择]在：PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是( )
A. pm型
B. PM型
C. P型
D. M型

[单项选择]下列谁的理论是人格的类型理论( )
A. 艾森克的特质理论
B. 卡特尔的人格特质理论
C. 奥尔波特的特质理论
D. 霍兰德的人格理论

[单项选择]人类学家将人类行为发展理论划分为两大类，一类是个人行为发展理论；另一类是（）。
A. 个人心理发展理论
B. 团体心理发展理论
C. 团体生活发展理论
D. 个体生活发展理论

[单项选择]行为修正模式的一般理论假设包括以行为作为理论研究的中心、以学习作为核心概念、强调外部环境在行为习得中的作用和（）。
A. 注重可观察和可测量
B. 注重可学习和可理解
C. 注重可作用和可反应
D. 注重可理解和可测量

[单项选择]人类行为模式理论指出，人类的行为根源于（　）。
A. 学习
B. 需要
C. 动机
D. 理想

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