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[判断题]直线制组织结构有利于根据具体任务组合各类人才，具有较强的适应性和灵活性，提高了工作的效率。但是，它也容易造成管理上的混乱，缺乏稳定性。（ ）
[多项选择]有助于管理者提高组织管理能力的措施有（）
A. 培养自己的责任感和自觉性
B. 赢得下属的支持
C. 倾听、整合他人的意见
D. 清晰地表达自己的观念
E. 建立层次分明的组织结构
[单项选择] 培训对于寿险公司的作用主要表现在（）。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
[多项选择]分析和掌握组织之间的关系有助于社会工作者及其所在任职机构与其他组织之间顺利交往。不同组织之间的关系可分为（）类型。
A. 互助关系
B. 权力依赖关系
C. 授权式关系
D. 交换关系
E. 归属关系
[单项选择]（）监理组织形式的优点是加强了职能部门的横向联系，有较大的灵活性和适应性，有利于解决复杂难题。
A. 直线型
B. 职能型
C. 矩阵型
D. 事业部制
[单项选择]同时测下列哪一项有助于鉴别碱性磷酸酶来源于肝脏还是骨组织
A. 酸性磷酸酶
B. γ-谷氨酰基转移酶
C. 乳酸脱氢酶
D. 肌酸激酶
E. 天门冬氨酸氨基转移酶
[填空题]（），主要是指有关举办会议的行为规范。做好这项工作，有助于本组织或企业的对外沟通。
[判断题]危机就有助于维持组织系统的活力和生命力。
[多项选择]通常考虑下列与组织相关问题，将有助于理解组织的内部环境：（）
A. 价值观
B. 文化
C. 知识
D. 质量方针
E. 组织绩效
[判断题]培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。
[单项选择]社会工作者要组织一些能够有助于组员之间相互了解的活动，打破僵局，帮助和促进他们尽快成为熟人。这体现了社会工作者在小组工作中的( )。
A. 领导的角色
B. 统筹的角色
C. 组织者的角色
D. 鼓励的角色
[单项选择]安全管理必须有很强的适应性和灵活性，以及时适应客观事物各种可能的变化，实行有效的动态管理指的是( )。
A. 弹性原则
B. 系统原则
C. 预防原则
D. 强制原则
[单项选择]FMEA’s工作的展开有助于（）。
A. 发现缺陷（失效）
B. 预防缺陷（失效）
C. a和b
D. 以上都不是
[单项选择]有一种组织结构具有决策分散、决策效率高以及有助于减轻组织管理压力、培养未来高层领导者的优点，同时又具有容易造成组织活动交叉重叠、资源浪费以及部门本位主义等方面的缺点，这种组织结构被称为（）结构。
A. 事业部制
B. 直线职能型
C. 矩阵
D. 混合
[单项选择]输入下列哪种溶液有助于增加胶体渗透压，减轻组织水肿（）
A. 浓缩白蛋白
B. 11.2%乳酸钠
C. 脂肪乳注射剂
D. 5%葡萄糖
E. 50%葡萄糖
