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发布时间:2023-09-30 02:14:30

[单项选择]核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。 根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是( )。
A. Google公司掌握网络搜索的关键技术
B. 微软公司掌握操作系统的开发技术
C. 原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术
D. 联想公司掌握个人计算机的制造技术

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[单项选择]核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。 根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是( )。
A. Google公司掌握网络搜索的关键技术
B. 微软公司掌握操作系统的开发技术
C. 原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术
D. 联想公司掌握个人计算机的制造技术
[单项选择]19 世纪后,人才、知识、技术成为企业重要的生产要素,企业经营者开始关注企业员工福利的改善,通过为企业员工提供比较完善的福利保障,不断激发员工的工作热情与创造力,提高员工对企业的忠诚度,为企业长远发展提供持续的原动力。这体现了引致团体保险市场需求的原因之一是( )。
A. 企业人力资源风险与企业责任
B. 企业经营管理理念的转变
C. 社会保障体制改革与国家公共责任
D. 工会力量的逐步壮大
[单项选择]生产能力是反映企业现有加工能力的技术参数,反映企业的生产规模,可通过( )等指标进行考核。
A. 过程能力指数
B. 生产工艺指数
C. 生产效率指数
D. 生产进度指数
[判断题]造型设计的四大要素是:实用要素、审美要素、材料要素、技术要素
[单项选择]企业技术创新体系的建设包括企业技术创新( )的建设和企业技术创新能力的建设。
A. 人员
B. 机构
C. 机制
D. 活力
[单项选择]不构成企业国际竞争能力的要素是( )。
A. 竞争力基础
B. 无形竞争力
C. 现实竞争力
D. 过程竞争力
[单项选择]企业在进行岗位评价时,通过选择和界定薪酬要素,确定要素的等级和相对价值,然后确定各要素及各要素等级的分值,这种方法称为( )。
A. 要素比较法
B. 岗位分类法
C. 要素计点法
D. 岗位排列法
[判断题]企业实力条件主要是指技术实力和生产能力,如企业技术开发能力强,可选择对技术要求高的下游产品定位战略,产品多样化经营定位战略;生产能力大,则可考虑选择大规模经营定位战略。
[判断题]企业素质通常是通过企业能力得以反映,企业能力是企业素质的表现形式。
[简答题]为什么说象征能力是人类特有的基本能力?
[单项选择]改制的监理企业中,技术参与要素入股最多可占企业总股本的( )。
A. 15%
B. 20%
C. 30%
D. 35%
[单项选择]创新资本要素供给,还需要提高企业()能力。
A. 间接融资
B. 直接融资
C. 经营管理
D. 组织创新
[多项选择]技术要素包括()
A. 技术人才
B. 技术资料
C. 技术等级
D. 技术创新
E. 技术引进
[单项选择]跨国公司主要在产品各要素诸如功能、质量、外观等方面和营销方式、策略上形成企业特有的与竞争对手不同的风格,从而树立能为顾客所识别的市场形象和竞争优势。这种市场竞争战略是( )
A. 差异化战略
B. 低成本战略
C. 空缺定位战略
D. 兼并战略
[单项选择]()能力的高低决定了企业将技术资源向技术优势进行转换能力的高低。
A. 反应
B. 战略决策
C. 市场营销
D. 技术创新
[单项选择]说话能力构成要素包括表情达意能力、应变能力和( )
A. 组织语言能力
B. 记忆能力
C. 理解能力
D. 观察能力

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