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[单项选择]集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A. 企业
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 上级工会
[单项选择]集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A. 企业
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 上级工会
[单项选择]集体合同由（）代表职工与企业签订。
A. 工会组织
B. 企业人事部门
C. 企业法人
D. 职工所在单位负责人
[单项选择]根据劳动法的规定，集体合同由( )代表职工与企业签订。
A. 工会
B. 职工
C. 雇主
D. 单位
[单项选择]根据（劳动法》规定，集体合同由（）代表职工与企业签订。
A. 企业工会
B. 企业人事部门
C. 企业法人
D. 职工所在部门负责人
[单项选择]某企业与职工一方签订了集体合同，集体合同中约定职工的月最低工资不得低于500元，职工王某与企业协商签订的劳动合同中，约定王某的工资为每月450元，下列说法正确的是：
A. 王某签订的劳动合同无效
B. 王某的劳动合同有效，约定王某的工资为 450元的条款无效
C. 王某的劳动合同效力待定
D. 王某的劳动合同有效，关于工资的条款也有效
[单项选择]欺诈，是指一方在订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立合同。
A. 拖延时间
B. 利用环境
C. 利用关系
D. 故意制造假象或者掩盖真相
[单项选择]某水产品企业和职工一方签订了集体合同，其中约定职工每年享受一定的保险福利，职工张某为了取得较之于其他竞争同职位的求业者的就业优势，在其和企业协商签订的劳动合同中，约定张某不享有任何集体合同所定的保险福利，对于下列四个选项，正确的是哪个
A. 张某和该水产品企业签订的劳动合同是可撤销的劳动合同
B. 张某和该水产品企业签订的劳动合同是效力待定的劳动合同
C. 张某和该水产品企业签订的劳动合同无效
D. 张某和该水产品企业签订的劳动合同有效，但是关于张某的保险福利条款是无效的
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应( )
A. 由企业领导审批通过
B. 提交企业人事部门研究通过
C. 报企业上级主管部门核准通过
D. 提交职工代表大会或全体职工讨论通过
[判断题]职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求。
[单项选择] 根据《企业会计准则》规定，属于职工范围的是（）。 Ⅰ与企业订立了无固定期限的劳动合同的人员 Ⅱ未与企业订立合同的独立董事 Ⅲ通过劳务公司签订用工合同而向企业提供服务的人员 Ⅳ与企业以完成一定工作为期限合同的临时人员
A. Ⅰ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单项选择]一方当事人向另一方当事人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，另一方当事人为此支付报酬的合同是( )。
A. 委托合同
B. 行纪合同
C. 居问合同
D. 信托合同
[单项选择]按照《法国民法典》规定，当事人一方在订立合同时采用了诈欺手段，其结果将会使合同（ ）
A. 无效
B. 有效
C. 撤销
D. 效力待定
[单项选择]企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交( )讨论通过。
A. 职工代表大会或者全体职工
B. 劳动行政部门
C. 当地民政部门
D. 企业工会
