更多"企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假"的相关试题:
[单项选择]企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交( )讨论通过。
A. 企业工会
B. 劳动行政部门
C. 当地民政部门
D. 职工代表大会或者全体职工
[单项选择]集体合同中（）的部分，一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款。
A. 劳动条件标准
B. 一般性规定
C. 过渡性规定
D. 补充性规定
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应( )
A. 由企业领导审批通过
B. 提交企业人事部门研究通过
C. 报企业上级主管部门核准通过
D. 提交职工代表大会或全体职工讨论通过
[单项选择]集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的（）。
A. 临时协议
B. 口头协议
C. 网络协议
D. 书面协议
[单项选择]劳动者取得劳动报酬的权利，即劳动者通过劳动获得的( )，受法律保护。
A. 工资
B. 奖金
C. 加班补助
D. 误餐费
E. 合法收入
[单项选择]劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下。其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做( )。
A. 最低工资率
B. 最低工资
C. 最低工资数额
D. 最低工资制度
[单项选择]( )是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。
A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同
[单项选择]劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，包括工资和福利。 下列情况属于劳动报酬的是( )。
A. 某女工完成每天工作量，按件计，当天共得60元人民币
B. 某女工在月底估算时，除获1800元人民币外，还得到公司所发的保健品
C. 由于该工厂有大批订单，要求加班，某女工除获当天所应得60元人民币外，另获加班费20元人民币
D. 某女工用所得购买公司股票，到月底除获1800元人民币外，另得200元股票收益
[单项选择]用人单位生产经营发生严重困难需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数( )以上的，用人单位在听取工会意见并向劳动行政部门报告后可以裁减人员。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
[单项选择]用人单位应该到定点生产厂家为企业职工购买具有“三证”的劳动防护用品，“三证”指( )
A. 生产许可证、产品合格证、安全鉴定证
B. 产品合格证、安全鉴定证、安全等级证
C. 生产许可证、产品合格证、安全等级证
D. 生产许可证、安全鉴定证、安全等级证
[单项选择]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。
A. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
B. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
D. 用人单位可以自主决定
[单项选择]在工资的构成中，支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为( )。
A. 延长工作时间的劳动报酬
B. 奖金
C. 津贴
D. 补贴
[单项选择]“从业人员劳动报酬”指各单位在一定时期内直接支付给本单位( )的劳动报酬总额。
A. 全部从业人员
B. 全部在岗职工
C. 企业报告的人员
D. 全部具有劳动关系的职工
[单项选择]李某向A公司追索劳动报酬。诉讼中，李某向法院申请先予执行部分劳动报酬，法院经查驳回李某申请。李某不服，申请复议。法院审查后再次驳回李某申请。李某对复议结果仍不服，遂向上一级法院申请再审。关于上一级法院对该再审申请的处理，下列哪一选项是正确的？
A. 裁定再审
B. 决定再审
C. 裁定不予受理
D. 裁定驳回申请
