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[单项选择]因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关( )争议处理规定执行。
A. 集体合同
B. 劳动合同
C. 社会保险
D. 经济合同
[单项选择]因订立或履行企业年金方案发生争议的，按国家有关( )争议处理规定执行。
A. 经济合同
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 社保合同
[单项选择]因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以( )。
A. 依法提请仲裁或诉讼
B. 只能依法提起诉讼
C. 只能依法提请仲裁
D. 请求相关部门调解
[单项选择]
企业年金方案讨论通过后，应提交相关劳动保障部门审核，向劳动保障部门申请审核企业年金方案时，应提交的材料有（）。
①本单位企业年金方案
②上年度本企业财务报表
③建立企业年金的职工名册
④企业年金审批申请
A. ①②
B. ①③
C. ①②③
D. ①②③④
[单项选择]企业年金20 号令明确中央所属大型企业的企业年金方案应当报送的部门是：（ ）。
A. 原劳动保障部（人力资源和社会保障部）
B. 国家发改委
C. 财政部
D. 中国工商联合会
[单项选择]某公司企业年金方案规定，员工向企业年金计划的年供款额为个人上年度年薪酬额的2%，公司年配款比例1:1，双方均在年初供款，假设该公司企业年金基金年投资收益率为4%。已知B 先生上年度月薪酬额为7 000 元，到今年年底，按照允许的最高比例扣除管理费后，B 先生本年度的企业年金账户净积累额是（ ）。
A. 3 438.5 元
B. 3 378.5 元
C. 3 452.5 元
D. 3 445.5 元
[单项选择]企业年金方案设计完成后，首先要提交（）讨论通过。
A. 董事会
B. 职工大会或职工代表大会
C. 股东大会或股东代表大会
D. 监事会
[单项选择]企业年金本质上属于一种薪酬分配方案，在企业人力资源管理中扮演重要角色。以下关于企业建立企业年金制度给其人力资源管理带来的影响理解正确的是：（）。
A. 企业年金的提供会降低企业员工当期收入，给员工带来不安全感，所以会降低企业薪酬体系吸引力
B. 企业为建立企业年金需要支付一定比例的资金，所以会降低企业资金利用效率
C. 企业年金计划中员工福利与个人绩效挂钩，会增大不公平程度，降低企业员工积极性
D. 企业年金计划中企业员工退休后获得的年金收入与在企业的工作年限正相关，所以企业年金会提高员工归属感
[单项选择]企业年金风险管理目标包括损失发生前和损失发生后风险管理目标。其中，损失发生后风险管理目标是使企业年金计划损失得到补偿并得以顺利进行。以下不属于这一目标的是：（ ）。
A. 维持企业年金计划的继续运行
B. 降低损失和降低忧虑心理
C. 企业年金基金的保值增值
D. 保证企业年金的给付能力和履行企业年金的社会责任
[单项选择]设计企业年金方案的基本条件主要包括( )。
Ⅰ．相关法律、法规和税收优惠政策
Ⅱ．发达规范的中介机构、投资市场和监管机构
Ⅲ．企业的资金承受能力(可以按时足额缴纳基本养老保险费)
Ⅳ．企业内部管理制度及劳动关系协调机制
A. Ⅱ、Ⅳ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单项选择]企业年金20 号令明确企业年金基金来源包括：（ ）。
①企业缴费②职工个人缴费③企业年金基金投资运营收益④基本养老保险缴费
A. ①②
B. ①②③
C. ①③④
D. ①②④
[单项选择]下面关于内部管理型企业年金理解正确的是：（ ）。
①在企业内部自行运营与管理企业年金②企业年金基金资产与企业自有资产存在严格区分③可以理解为企业年金资产全部投资于企业④是一种基金积累模式的养老金计划
A. ①②
B. ①③
C. ①②③
D. ①②③④
[单项选择]
下列对当前中国企业年金发展特点的陈述，正确的是（）
①企业对企业年金的潜在需求大；
②企业年金的供给主体、承保方式多元化；
③企业年金操作规程市场化；
④企业年金产品形态多为缴费确定型（DC）；
⑤地区发展不均衡，经济水平决定企业年金发展水平。
A. ②③④
B. ①②③④
C. ①③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，建立企业年金的企业，应确定企业年金受托人。确定受托人应当签订书面合同，合同一方为( )，另一方为受托人。
A. 企业
B. 企业年金理事会
C. 企业年金管理人
D. 企业工会主席
[单项选择]企业年金的受托人可以是企业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定的法人受托机构。企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于( )。
A. 1/3
B. 1/2
C. 1/4
D. 1/6
[单项选择]企业年金的中介服务在企业年金计划的运营过程中有很重要的作用，提供企业年金中介服务的机构包括( )。
①投资顾问公司 ②信用评估公司 ③律师事务所 ④会计师事务所
A. ②③④
B. ①③④
C. ①②③
D. ①②③④
[单项选择] 影响企业年金监管模式的主要因素包括（）。 ①国家行政管理体制； ②企业年金制度特征； ③企业年金计划的市场结构； ④立法和监管方式。
A. ①②④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]为发挥企业年金税收优惠政策的作用，必须对企业年金税收优惠政策进行有效管理。以下关于企业年金税收优惠政策实施原则说法不正确的是：（ ）。
A. 必须以保持公平性为前提
B. 必须与基本养老保险协调发展
C. 必须考虑财政的承受能力
D. 必须考虑个人所获得的收益
