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[单项选择]建立企业年金的条件不包括( )。
A. 依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B. 具有相应的经济负担能力
C. 已建立集体协商机制
D. 具有良好的企业信誉
[单项选择] 我国《企业年金试行办法》规定，符合下列条件的企业，可以建立企业年金（）。 ①依法参加基本养老保险并履行缴费义务 ②具有相应的经济负担能力 ③已建立集体协商机制 ④职工人数达到30人以上（包含30人） ⑤成立企业年金理事会
A. ①②③
B. ①②④
C. ①②③④
D. ①②③④⑤
[多项选择]2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定，建立企业年金的企业，应当符合的条件有（）。
A. 依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B. 具有相应的经济负担能力
C. 已建立集体协商机制
D. 企业近三年连续盈利
[单项选择]2004年5月1日起施行的《企业年金试行办法》规定，建立企业年金计划的企业必须满足三个条件，以下不属于这三个条件的是（）。
A. 依法参加基本养老保险并履行缴纳义务
B. 具有相应的经济负担能力
C. 企业员工人数超过2000人
D. 已建立集体协商机制
[单项选择]企业必须符合以下哪些条件才可以建立企业年金( )
Ⅰ．已建立集体协商机制
Ⅱ．企业注册资金在1亿元人民币以上
Ⅲ．具有相应的经济负担能力
Ⅳ．企业必须连续五年处于盈利状况
Ⅴ．依法参加基本养老保险并履行缴费义务
A. Ⅰ、Ⅲ、Ⅰ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅰ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅰ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅰ
[单项选择]根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，建立企业年金的企业，应确定企业年金受托人。确定受托人应当签订书面合同，合同一方为( )，另一方为受托人。
A. 企业
B. 企业年金理事会
C. 企业年金管理人
D. 企业工会主席
[单项选择]根据20号令，企业建立企业年金计划必须满足一定条件，下列哪个条件不是必须的？（）
A. 依法参加基本养老保险并按时足额缴纳
B. 企业经营比较稳定，经济效益较好
C. 企业内部管理制度健全
D. 企业必须是中资公司
[单项选择]
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。
该企业2011年的企业年金计划缴费可在计算应纳税所得额时扣除的额度为（）。
A. 48万
B. 40万
C. 32万
D. 0
[单项选择]( )可以建立企业年金。
A. 依法参加基本养老保险并履行缴费义务的企业
B. 具有相应的经济负担能力的企业
C. 已建立起集体协商机制的企业
D. 符合上述三个条件的企业
[单项选择]企业年金本质上属于一种薪酬分配方案，在企业人力资源管理中扮演重要角色。以下关于企业建立企业年金制度给其人力资源管理带来的影响理解正确的是：（）。
A. 企业年金的提供会降低企业员工当期收入，给员工带来不安全感，所以会降低企业薪酬体系吸引力
B. 企业为建立企业年金需要支付一定比例的资金，所以会降低企业资金利用效率
C. 企业年金计划中员工福利与个人绩效挂钩，会增大不公平程度，降低企业员工积极性
D. 企业年金计划中企业员工退休后获得的年金收入与在企业的工作年限正相关，所以企业年金会提高员工归属感
[单项选择]根据我国有关规定，建立企业年金计划的企业必须满足三个基本条件，以下不属于这三个基本条件的是( )。
A. 依法参加基本养老保险并按时足额缴纳
B. 属于国有企业
C. 经营比较稳定，经济效益较好
D. 企业内部管理制度健全
[单项选择]建立企业年金必须满足一些基本条件，以下考虑不正确的是：（ ）。
A. 企业是否属于国有企业
B. 企业是否已经依法参加了基本养老保险制度并按时足额缴纳
C. 企业经济、经营状况是否稳定
D. 企业内部管理制度是否健全
[单项选择] 以下关于中小企业发展企业年金集合计划具有优势的说法中，正确的是（）。 ①降低建立企业年金的成本 ②有效发挥规模效应 ③管理费率普遍低于单一计划 ④利于年金计划的持续运营
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ①②③④
[单项选择]N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。企业年金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分，其信息包括（）。
A. 企业账户信息、个人账户信息和统计信息
B. 个人账户信息和统计信息
C. 企业账户信息和个人账户信息
D. 个人账户信息
