更多"【真题试题】 （2007年单项选择第14题）
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[单项选择]【真题试题】(2007年单项选择第15题)
人力资源管理的首要职能是（ ）。
A. 人才开发
B. 人才保持和激励
C. 人才收获
D. 人才评价与调整
[单项选择]【真题试题】 （2007年单项选择第13题）
整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（ ）。
A. 人力资源规划
B. 人力资源战略
C. 人力资源市场调查
D. 工作分析
[单项选择]人力资源的首要职能是( )，
A. 保持
B. 激励
C. 开发
D. 获取
[单项选择]人力资源管理的首要职能是（）。
A. 人才开发
B. 人才保持和激励
C. 人才收获
D. 人才评价与调整
[单项选择]【真题试题】(2008年单项选择第9题)
企业战略管理的首要工作是（ ）。
A. 明确战略方向
B. 制定战略目标
C. 进行战略规划
D. 组织战略实施
[单项选择]（2007，15）人力资源管理的首要职能是（）。
A. 人才开发
B. 人才保持和激励
C. 人才收获
D. 人才评价与调整
[单项选择]【真题试题】(2007年单项选择第14题)
绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取（ ）。
A. 关键事件法
B. 平衡记分法
C. 民意测验法
D. 责任中心法
[判断题]企业管理职能是企业经营职能中的首要职能。
[判断题]企业的管理职能是企业经营职能的首要职能，是企业经营职能的执行职能。
[单项选择]管理的首要职能是
A. 组织
B. 指挥
C. 计划
D. 控制
E. 协调
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第9题）
A. 公司成立公告发布之日
B. 公司创立大会召开之日
C. 公司营业执照签发之日
D. 公司批准文件下达之日
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第8题）
A. 董事会
B. 赵某、陈某两位董事
C. 张某、王某、李某三位董事
D. 全体董事
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第7题）
A. 1／5以上的董事
B. 代表1／5以上表决权的股东
C. 1／4以上的董事
D. 代表1／4以上表决权的股东
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第6题）
A. 股东会（股东大会）
B. 董事会
C. 监事会
D. 职工代表大会
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第19题）
A. 只能要求丙公司单独承担责任
B. 应当要求丙、丁、戊三个公司分别按照从原甲公司承继的资产比例承担责任
C. 可以要求丙、丁、戊三个公司对该债务承担连带责任
D. 只能要求丙公司承担该笔债务，但是丁公司、戊公司应当承担补充责任
