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人力资源管理的首要职能是"的相关试题:
[单项选择]【真题试题】 （2007年单项选择第14题）
人力资源管理的首要职能是（ ）。
A. 人才开发
B. 人才保持和激励
C. 人才收获
D. 人才评价与调整
[单项选择]【真题试题】 （2007年单项选择第13题）
整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（ ）。
A. 人力资源规划
B. 人力资源战略
C. 人力资源市场调查
D. 工作分析
[单项选择]人力资源的首要职能是( )，
A. 保持
B. 激励
C. 开发
D. 获取
[单项选择]人力资源管理的首要职能是（）。
A. 人才开发
B. 人才保持和激励
C. 人才收获
D. 人才评价与调整
[单项选择]【真题试题】(2008年单项选择第9题)
企业战略管理的首要工作是（ ）。
A. 明确战略方向
B. 制定战略目标
C. 进行战略规划
D. 组织战略实施
[单项选择]【真题试题】（2009年单项选择第2题）
划分法律部门的首要标准是法律的（）。
A. 调整方式
B. 制定先后
C. 调整对象
D. 效力高低
[单项选择]（2007，15）人力资源管理的首要职能是（）。
A. 人才开发
B. 人才保持和激励
C. 人才收获
D. 人才评价与调整
[单项选择]【真题试题】(2007年单项选择第14题)
绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取（ ）。
A. 关键事件法
B. 平衡记分法
C. 民意测验法
D. 责任中心法
[判断题]企业管理职能是企业经营职能中的首要职能。
[判断题]企业的管理职能是企业经营职能的首要职能，是企业经营职能的执行职能。
[单项选择]管理的首要职能是
A. 组织
B. 指挥
C. 计划
D. 控制
E. 协调
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第5题）
A. 按份责任
B. 连带责任
C. 元过错责任
D. 严格责任
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第3题）
A. 演出行为
B. 民事诉讼
C. 申请专利
D. 商标注册
