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[单项选择]在测量不同大小的被测量时，可以用（）来表示测量结果的准确程度。
A. 绝对误差
B. 相对误差
C. 附加误差
D. 基本误差
[单项选择]用以复现和保存计量单位量值，经国务院计量行政部门批准，作为统一全国量值最高依据的计量器具称为( )。
A. 工作计量器具
B. 计量标准器具
C. 计量基准器具
D. 计量检定器具
[单项选择]用以复现和保存计量单位量值，经国务院计量行政部门批准作为统一全国量值最高依据的计量器具是( )。
A. 计量标准器具
B. 工作计量器具
C. 标准计量器具
D. 计量基准器具
[判断题]量值传递是自上而下的传递数值，是自发性的；而量值溯源是自下而上的追溯数值，是强制性的。
[填空题]量是现象、物体或物质可定性区别和定量确定的属性，而量值为数值与计量单位的（）。
[单项选择]方差是来表示测量的可信度或品质高低的特征量，即描述随机变量的（）。
A. 分散性
B. 离散性
C. 真实性
D. 正确性
[判断题]所谓计量单位是指用以定量表示同种量量值而约定采用的特定量。这个特定量具有名称、符号和定义，共数值为1。
[判断题]（计量）单位是用以定量表示同种量量值而约定采用的特定量，这个特定量具有名称、符号和定义，其数值是0。
[单项选择]单位符号没有( )，不得附加任何其他标记或符号来表示量的特性或测量过程的信息。
A. 单数形式
B. 复数形式
C. 组合形式
D. 整数形式
[简答题]论述职业安全卫生制度中用人单位的权利与义务。
[判断题]标准不确定度是以标准偏差来表示的测量不确定度。
[填空题]分度值是以质量为单位的量值，分为（）和（）。
[单项选择]下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）
A. 劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的
B. 劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的
D. 劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
[单项选择]实现单位统一，量值准确可靠的活动叫( )。
A. 测量
B. 计量
C. 计量学
D. 测量程序
[单项选择]下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是：( )。
A. 职工李某被人民法院判有期徒刑2年但缓期执行
B. 女职工王某因严重失职给单位造成重大损失，但她尚在怀孕期间
C. 职工钱某因工负伤且部分丧失劳动能力，医疗期结束后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
D. 公司生产经营状况发生严重困难不得不裁员，公司决定与尚在试用期的赵某解除劳动合同
