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[单项选择]Shelby企业生产和销售与Jones企业一样的仪表。Shelby企业和Jones企业中员工的工资都占了生产仪表成本的40%。Shelby企业正在寻求强于Jones企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，Shelby企业应该降低员工的工资。 以下哪一项，如果是正确的，将最能削弱以上论述( )
A. 因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B. 工资降低会降低员212212作质量，这种质量降低将导致销量的下降
C. Jones企业去年抢走了Shelby企业20%的生意
D. Shelby企业付给它的员工的工资，平均来说，比Jones企业高10%
[单项选择]员工福利项目是指企业为员工提供的非工资收入的一揽子综合福利项目，而员工福利计划则是员工福利的最基本单元。（ ）。
A. 对
B. 错
[单项选择]企业年金的企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的( )。
A. 1/6
B. 1/14
C. 1/12
D. 1/10
[单项选择]设有职务工资关系 P（职务，最低工资，最高工资），员工关系 EMP（员工号，职务，工资），要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是（ ）。
A. 建立“EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束
B. 建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束
C. 建立 EMP上的触发器程序审定该需求
D. 建立 P上的触发器程序审定该需求
[单项选择]根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了( )的企业。
A. 初级劳动力市场
B. 高级劳动力市场
C. 外部劳动力市场
D. 内部劳动力市场
[单项选择]根据《企业年金试行办法》(20号令)规定，企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的( )。
A. 1/12
B. 1/3
C. 1/6
D. 1/2
[单项选择]( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 工伤保险
D. 医疗保险
[单项选择]员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采取( )薪酬策略。
A. (A) 领先型
B. (B) 跟随型
C. (C) 混合型
D. (D) 等待型
[单项选择]员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入的综合计划，是现代企业人力资源管理的重要组成部分，以下观点中，正确的是（）。
A. 在我国，员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度
B. 团体保险作为员工福利计划中的主要内容，可以有效节税
C. 人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容
D. 由于各国有关员工福利计划的法律法规不同，跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分，需要遵守母公司所在地法规规定
[单项选择]S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的 40%。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，S企业应该降低员工的工资。 以下哪一项如果是正确的，将最能削弱以上论述( )
A. 因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B. 工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降
C. J企业去年抢走了S企业20%的生意
D. S企业付给它的员工的工资，平均来说，比J企业高10%
[单项选择]甲企业生产和销售与乙企业一样的仪表。甲企业和乙企业中员工的工资都占了生产仪表成本的40%。甲企业正在寻求强于乙企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，甲企业应该降低员工的工资。 以下哪项，如果正确，将最能削弱以上论述
A. 因为仪表制造商们生产少量的精密仪器，他们不能在原材料上获得批量折扣。
B. 工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降。
C. 乙企业去年抢走了甲企业20%的生意。
D. 甲企业付给它的员工的工资，平均来说，比乙企业高10%。
E. 在许多为制造业工厂工作的人居住的地区附近，他们工作的制造工厂是唯一的企业。
[单项选择]
S企业与J企业生产和销售一样的仪表，S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%，S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为达这个目的，S企业应该降低员工的工资。
以下哪一项如果是正确的，将最能削弱上述论述？（）
A. 因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B. 工资降低会降低员工工作质量，继而导致销量下降
C. J企业去年抢走了S企业20%的生意
D. S企业付给它的员工的工资，平均说来，比J企业高10%
[单项选择]S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，S企业应该降低员工的工资。 以下哪一项如果是正确的，将最能削弱以上论述( )
A. 因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B. 工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降
C. J企业去年抢走了S企业20%的生意
D. S企业付给它的员工的工资，平均来说，比J企业高10%
[单项选择] 下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。
A. ②③④
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③
[单项选择]效率工资理论认为，劳动生产率与工资水平呈正相关关系。企业支付高工资会增加成本，但可以通过提高员工队伍素质、提高员工努力程度、降低离职率等得到更多的收益。效率工资理论说明了（）。
A. 社会主义市场经济必须坚持共同富裕的根本目标
B. 让劳动者分享发展成果符合企业的长远利益
C. 扩大消费需求是促进生产发展的重要措施
D. 提高工资水平是提高劳动生产率的根本途径
[单项选择]如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付( )的工资。
A. 24个月
B. 15个月
C. 12个月
D. 6个月
