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[单项选择]为避免从业人员统计的重复和遗漏，各单位统计从业人员时应该( )。
A. 只统计在岗职工人员
B. 只统计在本单位工作的人员
C. 只统计本单位支付劳动报酬的人员
D. 只统计出勤人员
[单项选择]下列各项中，不作为单位从业人员统计的是( )。
A. 在岗职工
B. 再就业的离休人员
C. 在本单位工作的外国或港澳台人员
D. 离开本单位仍保持劳动关系的人员
[单项选择]在下列人员中，不应统计为报告月的本单位从业人员的是( )。
A. 未取得报酬的已报到新招收人员
B. 已离开单位的参军人员
C. 报告月内领取工资的已调出人员
D. 本单位支付工资的借出人员
[填空题]从业人员素质主要包含（）、（）、（）三个方面，其中（）是核心。
[多项选择]根据现行国家劳动统计报表制度规定，下列人员应包括在单位从业人员中：（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）。
A. 民办教师
B. 兼职人员
C. 外籍雇员
D. 借用的外单位人员
E. 聘用的退休人员
[单项选择]职业健康监护对从业人员来说是一项预防性措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。其主要内容包括( )。
A. 职业健康检查、建立职业病危害因素汇总表
B. 建立职业健康监护档案、建立职业病危害因素汇总表
C. 职业健康检查、建立职业健康监护档案
D. 建立职业病危害因素汇总表、基本情况表
[判断题]从业人员在100人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位，应当建立单位的安全生产委员会。
[单项选择]从业人员是生产经营单位的职工，单位有义务提供良好的( )，保障从业人员的生命安全。
A. 交通条件
B. 生活环境
C. 方便的生活条件
D. 安全生产条件
[多项选择]生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。
A. 安全因素
B. 事故应急措施
C. 危险因素
D. 防范措施
E. 环境条件
[单项选择]根据《互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员管理办法》，互联网新闻信息服务单位发现从业人员存在违法行为的，应当依法依约对其给予警示、处分直至解除聘用合同或劳动合同，并在（）内，按照分级管理、属地管理要求，将有关情况报告国家或省、自治区、直辖市互联网信息办公室。
A. 15日
B. 10日
C. 15个工作日
[单项选择]根据《互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员管理办法》，互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员应当恪守（），坚持新闻真实性原则，认真核实新闻信息来源，按规定转载国家规定范围内的单位发布的新闻信息，杜绝编发虚假互联网新闻信息，确保互联网新闻信息真实、准确、全面、客观。
A. 新闻职业操守
B. 新闻职业道德
C. 新闻职业品行
[单项选择]根据《互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员管理办法》，互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员应当按要求参加国家和省、自治区、直辖市互联网信息办公室组织开展的教育培训，每三年不少于（）个学时。
A. 60
B. 20
C. 40
[单项选择]根据《互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员管理办法》，互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员从事互联网新闻信息服务活动违反党和国家新闻舆论领域有关方针政策的行为的，国家或省、自治区、直辖市互联网信息办公室负责对其所在互联网新闻信息服务单位进行（），督促该单位对有关人员加强管理和教育培训。
A. 约谈
B. 处罚
C. 通知
[单项选择]根据《互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员管理办法》，（）负责全国互联网新闻信息服务单位从业人员教育培训工作的规划指导和从业情况的监督检查。
A. 国家安全局
B. 国家互联网信息办公室
C. 国家新闻管理部门
[单项选择]《安全生产法》规定：“从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”这项条款明确了安全生产中从业人员的( )。
A. 知情权
B. 批评权
C. 检举、控告权
D. 拒绝权
[判断题]生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利，不必履行生产经营单位从业人员的义务。
[单项选择]生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、（）和其他从业人员。
A. 客户
B. 特种作业人员
C. 退休人员
D. 以上都不对
