更多"职业健康监护对从业人员来说是一项预防性措施，是法律赋予从业人员的权利，"的相关试题:
[单项选择]职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、既往病史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和______。
A. 职业健康检查结果及处理情况
B. 传染病史和传染病接触史
C. 遗传病家族病史
D. 心脑血管病症
[单项选择]职业健康监护档案包括
A. 健康检查资料和生物监测资料
B. 健康检查资料和流行病学资料
C. 劳动卫生调查资料和健康检查资料
D. 健康检查资料和实验室检查资料
E. 生产环境资料和健康检查资料
[单项选择]职业健康监护是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是______。
A. 合理安排劳动强度
B. 筛选职业禁忌症
C. 进行劳动能力鉴定
D. 确定是否缴纳工伤保险
[单项选择]职业健康监护的职业健康检查不包括( )。
A. 上岗前的健康检查
B. 在岗期间的健康检查
C. 离岗时和应急的健康检查
D. 离岗后的健康检查
[简答题]企业应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容？
[单项选择]用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。
A. 原件
B. 职业病诊断证明
C. 复印件
[单项选择]职业健康监护档案包括健康检查资料和
A. 流行病学资料
B. 劳动卫生调查资料
C. 实验室检查资料
D. 生产环境资料
E. 生物监测资料
[多项选择]职业健康监护主要包括（）
A. 职业健康检查
B. 职业健康监护档案管理
C. 有效的防护设施
D. 个人防护用品
[单项选择]职业健康监护的内容不包括( )。
A. 职业健康预防
B. 职业健康检查
C. 职业健康档案
D. 职业健康状况分析
[多项选择]建立、健全职业健康监护档案是（）
A. 用人单位的法定义务
B. 是评价用人单位职业危害状况的重要依据之一
C. 职业病诊断依据之一
D. 是用人单位职业卫生工作的重要资料
[单项选择]作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、（ ）和应急的健康检查。
A. 复查
B. 离岗时
C. 复岗时
D. 特种检查
[判断题]对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。需要复查的，应当根据复查要求增加相应的检查项目。
[判断题]职业健康监护是通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。
[判断题]用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
