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[判断题]用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
[多项选择]用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，其内容应包括（）
A. 劳动者的职业史、职业危害接触史
B. 相应作业场所职业危害因素监测结果
C. 职业健康检查结果及处理情况
D. 劳动能力鉴定及待遇享受情况
[判断题]用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案。
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行( )，并为劳动者建立职业健康监护档案。
A. 职业保险
B. 职业健康监护
C. 职业健康检查
D. 职业健康管理
[简答题]用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并为其档案妥善保存十年。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
[单项选择]用人单位应建立职业健康监护档案，每人1份。档案内容不包括( )。
A. 从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史
B. 作业场所职业病危害因素监测结果
C. 职业健康检查结果及处理情况
D. 职业病危害因素汇总表
[判断题]职业健康监护档案指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案。
[判断题]用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
[多项选择]建立、健全职业健康监护档案是（）
A. 用人单位的法定义务
B. 是评价用人单位职业危害状况的重要依据之一
C. 职业病诊断依据之一
D. 是用人单位职业卫生工作的重要资料
[单项选择]职业健康监护档案包括
A. 健康检查资料和生物监测资料
B. 健康检查资料和流行病学资料
C. 劳动卫生调查资料和健康检查资料
D. 健康检查资料和实验室检查资料
E. 生产环境资料和健康检查资料
[多项选择]职业健康监护档案应当包括（）等资料。
A. 劳动者个人基本情况
B. 劳动者职业史
C. 劳动者职业病危害接触史
D. 历次职业健康检查结果及处理情况
E. 职业病诊疗
[多项选择]职业健康监护，是指劳动者（）的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 应急
[单项选择]用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。
A. 原件
B. 职业病诊断证明
C. 复印件
[单项选择]职业健康监护档案包括健康检查资料和
A. 流行病学资料
B. 劳动卫生调查资料
C. 实验室检查资料
D. 生产环境资料
E. 生物监测资料
[单项选择]用人单位要建立职业健康监护档案，由（）负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。
A. 企业
B. 个人
C. 专人
D. 医院
[多项选择]根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括（）。
A. 劳动者的职业史
B. 职业病危害接触史
C. 劳动者工作史
D. 职业健康检查结果
[单项选择]职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和（）。
A. 职业健康检查结果及处理情况
B. 传染病史和传染病接触史
C. 遗传病史和家族病史
