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[简答题]企业应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容？
[判断题]用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
[简答题]用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并为其档案妥善保存十年。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
[多项选择]职业健康监护，是指劳动者（）的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 应急
[单项选择]职业健康监护档案包括
A. 健康检查资料和生物监测资料
B. 健康检查资料和流行病学资料
C. 劳动卫生调查资料和健康检查资料
D. 健康检查资料和实验室检查资料
E. 生产环境资料和健康检查资料
[单项选择]用人单位要建立职业健康监护档案，由（）负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。
A. 企业
B. 个人
C. 专人
D. 医院
[单项选择]职业健康监护档案包括健康检查资料和
A. 流行病学资料
B. 劳动卫生调查资料
C. 实验室检查资料
D. 生产环境资料
E. 生物监测资料
[判断题]职业健康监护档案指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案。
[单项选择]职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和（）。
A. 职业健康检查结果及处理情况
B. 传染病史和传染病接触史
C. 遗传病史和家族病史
[判断题]职业健康监护档案管理，各单位应有专人管理并按规定长期保存。
[多项选择]建立、健全职业健康监护档案是（）
A. 用人单位的法定义务
B. 是评价用人单位职业危害状况的重要依据之一
C. 职业病诊断依据之一
D. 是用人单位职业卫生工作的重要资料
