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[多项选择]用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，其内容应包括（）
A. 劳动者的职业史、职业危害接触史
B. 相应作业场所职业危害因素监测结果
C. 职业健康检查结果及处理情况
D. 劳动能力鉴定及待遇享受情况
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行( )，并为劳动者建立职业健康监护档案。
A. 职业保险
B. 职业健康监护
C. 职业健康检查
D. 职业健康管理
[判断题]用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
[判断题]用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案。
[判断题]用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案。
[单项选择]用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。
A. 健康档案
B. 工伤保险
C. 培训教育
[判断题]劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康体检。
A. 上岗前、在岗期间、离岗时
B. 上岗前
C. 在岗期间
[判断题]用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本.单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
[单项选择]用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）形式如实告知劳动者。
A. 口头告知
B. 书面告知
C. 电话通知
D. 托人转达
[简答题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当履行哪些职业病危害告知义务？
[单项选择]用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，则用人单位应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 15日
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
[判断题]用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
[单项选择]用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，则用人单位应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 15日
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
[简答题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当在哪些时段组织开展职业健康检查？
[单项选择]用人单位对劳动者应当实行（）健康检查制度。
A. 定职
B. 定期
C. 定岗
D. 定时
[单项选择]劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。
A. 盖章
B. 签字
C. 签章
[单项选择]劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（） ，并在所提供的复印件上签章。
A. 如实、无偿提供
B. 收取费用
C. 如实提供
