更多"对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当在哪些时段组织开展职业"的相关试题:
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[填空题]用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上二十万元以下的罚款。
[单项选择]要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行( )，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病危害因素的作业。
A. 上岗前的职业健康检查
B. 离岗后的职业健康检查
C. 在职健康检查
D. 定期的健康检查
[判断题]用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
[简答题]用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
[判断题]用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）
[多项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 病休期间
[多项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国家有关规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 休假前
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定在（）时段组织职业健康检查。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 以上都是
