更多"( )使用的基本工具是一个人员变动矩阵，该矩阵描述的是企业中员工流入"的相关试题:
[单项选择]某企业现有业务员200人，业务主管20人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：
A. 职务
B. 人员调动概率
C. 离职率
D. 销售总监
E. 销售经理
F. 业务主管
G. 业务员
H. 销售总监
I. 0.8
J. 0.2
K. 销售经理
[单项选择]C/U矩阵是BSP方法和战略数据规划方法中的一个重要工具。以下对C/U矩阵作用的描述中错误的是( )。
A. 划分子系统
B. 检查遗漏的过程和数据
C. 确定每个子系统的范围
D. 反映组织机构
[判断题]由于客户描述型数据是客户的基本信息，所以变动通常不是很快，可以在较长一段时间使用。
[简答题]创建一个4阶魔术矩阵A与单位矩阵B，并分别计算两矩阵之和、矩阵相乘、矩阵点乘、A矩阵乘方、A矩阵装置。
[单项选择]（）的邻接矩阵是一个对称矩阵。
A. 无向图
B. AOV 网
C. AOE 网
D. 有向图
[单项选择]组织人员变动率的公式为( )
A. 人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工平均数×100%
B. 人员变动率=年内离职人员数/年内内部调动职工平均数×100%
C. 人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工数×100%
D. 人员变动率=年内离职人员数/年内内部调动员工数×100%
[判断题]项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册。（）
[单项选择]责任分配矩阵是一种矩阵图，在一般情况下，以( )为行，矩阵中的符号表示工作人员在每个工作单元中的参与角色或责任。
A. 工作单元
B. 作业单元
C. 组织单
D. 工艺单元
[单项选择]通常用股东权益收益率或每股收益的变动来描述的风险为（）。
A. 系统风险
B. 非系统风险
C. 经营风险
D. 财务风险
[单项选择]如不是一个稀疏矩阵的三元组法存储表示和相关的叙述 Ⅰ．该稀疏矩阵有5行 Ⅱ．该稀疏矩阵有4列 Ⅲ．该稀疏矩阵有6个非0元素 这些叙述中哪个(些)是正确的
A. 只有Ⅰ
B. Ⅰ和Ⅱ
C. 只有Ⅲ
D. Ⅰ、和Ⅲ 行下标 列下标 值
[多项选择]以下描述属于矩阵制组织结构缺点的有（）。
A. 可能导致权力划分不清晰
B. 双重权力容易使管理者之间产生冲突
C. 管理层可能难以接受混合型结构
D. 双重权力使得企业具有多重定位
[单项选择]下列关于波士顿矩阵中明星产品描述中错误的是( )。
A. 明星产品在高增长的市场中占有高份额
B. 需要投入大量的现金来维持企业现有的地位
C. 不需大量的资本投入但是能产生大量的现金收入
D. 企业整体现金的净流量比较低
[单项选择]下列有关矩阵组织形式的描述，不正确的是（）。
A. 矩阵组织形式有利于加强各职能部门之间的协作配合
B. 矩阵组织形式有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
C. 矩阵组织形式的稳定性较好
D. 矩阵组织形式的机构相对臃肿，用人较多
[单项选择]下列关于矩阵管理制特征的描述中，错误的是（）
A. 工作人员基本从属于一个领导部门，具有从属上的专一性
B. 矩阵结构是固定的，但各专家规划的项目却是多变的
C. 适应于生产经营复杂多变的企业
D. 具有较大的适应性、灵活性
