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[单项选择]在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( )。
A. 事务性机构
B. 简单服务性机构
C. 非生产非效益部门
D. 生产与效益部门
[单项选择]现代人力资源管理理论认为,人力资源管理是全体管理者共同承担的责任,其原因是()。
A. 所有的管理者都喜欢人力资源管理工作
B. 人力资源管理贯穿于每一位管理者的日常管理活动之中
C. 各部门管理者都归人力资源部门领导
D. 人力资源管理活动不需要太多专业知识
[单项选择]在管理内容上,现代人力资源管理( )。
A. 以事为中心
B. 以企业为中心
C. 以人为中心
D. 以社会为中心
[单项选择]在管理技术上,现代人力资源管理( )。
A. 照规章办事
B. 追求科学性和艺术性
C. 以事为中心
D. 追求精确性与科学性
[单项选择]在管理手段上,现代人力资源管理( )。
A. 以计算机为主
B. 以人工为主
C. 以员工为中心
D. 手段很单一
[单项选择]在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
A. 主动开发型
B. 以事为中心
C. 被动反应型
D. 以人为中心
[单项选择]在管理形式上,现代人力资源管理是( )。
A. 静态管理
B. 权变管理
C. 动态管理
D. 权威管理
[单项选择]在管理策略上,现代人力资源管理是( )。
A. 战术性管理
B. 战略与战术相结合的管理
C. 战略性管理
D. 侧重当前人事工作的管理
[单项选择]在管理层次上,现代人力资源管理部门( )。
A. 处于操作层
B. 只是上级的执行部门
C. 处于决策层
D. 很少参与企业决策
[单项选择]在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。
A. 科学化管理
B. 制度控制
C. 人性化管理
D. 权变管理