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发布时间:2023-10-11 08:29:56

[单项选择]王某于2010年4月1日应聘到某施工单位,双方于2010年4月15日签订了为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2010年7月18日,王某拟解除劳动合同,则( )。
A. 必须取得用人单位同意
B. 口头通知用人单位即可
C. 应提前30日以书面形式通知用人单位
D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

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[单项选择]王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。
A. 必须取得用人单位同意
B. 口头通知用人单位即可
C. 应提前30日以书面形式通知用人单位
D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[单项选择] 2011年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个月,每月工资1800元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时;王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。 2012年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。 2012年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。 已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。 对试用期约定的下列表述中,正确的是()。
A. 乙公司已经与王某约定过试用期,甲公司不得再与其约定试用期
B. 甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元
C. 甲公司与王某可以约定3个月的试用期
D. 甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内
[单项选择]根据劳动合同法,本案中王某在向仲裁委员会提起申诉时有权()。
A. 请求W公司继续履行劳动合同
B. 向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令
C. 请求W公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资
D. 请求W公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资
[单项选择]某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同,合同期限为5年。在合同履行期间,由于甲不能胜任工作要求,施工单位最迟于( )前可以随时解除劳动合同。
A. 2010年5月10日
B. 2010年7月10日
C. 2010年10月10日
D. 2010年4月10日
[单项选择]某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同,合同期限为五年。在合同履行期间,由于甲不能胜任工作要求,施工单位最迟于( )前可以随时解除劳动合同。
A. 2010年7月10日
B. 2010年10月10日
C. 2010年11月10日
D. 2010年12月10日
[单项选择]王某因劳动合同终止而失业,已办理登记并有求职要求,此系王某首次失业,已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()。
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
[单项选择]某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取当月工资3500元。王某当月将自己一处商业用房进行拍卖处理,拍卖成交价格为15万元,但无法向税务机构提供合法的财产原值凭证。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某12月份应缴纳的个人所得税合计为( )元。
A. 8905
B. 5505
C. 9005
D. 9425
[单项选择]某企业雇员王某2008年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为( )元。
A. 4500
B. 4925
C. 4410
D. 4245
[单项选择]王某与企业之间为期三年的劳动合同于2001年3月5日到期,因为疏忽,双方没有续延。企业于4月5日发现了这一问题,提出续延建议,王某表示同意,双方于4月6日续延了合同。该合同的有效期从()开始。
A. 2001年3月5日
B. 2001年4月5日
C. 2001年4月6日
D. 1998年3月5日
[单项选择]王某签订劳动合同时,违反了( )原则。
A. 亲自履行
B. 诚实信用
C. 全面履行
D. 平等自愿
[单项选择]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,在试用期内,甲公司对王某()。
A. 不得解除劳动合同
B. 支付的工资不得低于合同约定的工资
C. 发给的工资不得低于单位所在地的最低工资标准
D. 工资不得低于单位最低档工资
[多项选择]某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中,应属于该劳动合同必备条款的有()。
A. 劳动合同期限为5年
B. 劳动报酬为2000元/月
C. 劳动合同试用期为3个月
D. 每年参加培训时间不得少于10天
E. 从事施工现场管理工作
[单项选择]王某是A公司的职员(10年工龄),2003年6月公司与王某解除劳动合同,公司一次性支付其经济补偿金80000元。已知当地上年平均工资3倍数额为55920元,个人所得税费用扣除标准为1000元(一年工龄折合1个月,不超过12个月)。王某的经济补偿金应纳的个人所得税( )元。
A. 0
B. 1158
C. 4645
D. 12250
[单项选择]王某与A公司签订了为期3年的劳动合同,并约定试用期为3个月。王某工作2个月后,发现B公司有更合适自己的职位,便向A公司提出解除劳动合同。以下分析正确的是:
A. 王某可以随时通知A公司解除劳动合同
B. 王某必须提前30,天以书面形式通知A公司才能解除劳动合同
C. 王某不能解除劳动合同
D. 王某必须经A公司同意方能解除劳动合同

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