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发布时间:2023-10-18 21:34:02

[单项选择]某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取当月工资3500元。王某当月将自己一处商业用房进行拍卖处理,拍卖成交价格为15万元,但无法向税务机构提供合法的财产原值凭证。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某12月份应缴纳的个人所得税合计为( )元。
A. 8905
B. 5505
C. 9005
D. 9425

更多"某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企"的相关试题:

[单项选择]某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为( )。
A. 4500元
B. 4925元
C. 4410元
D. 4245元
[单项选择]某企业雇员王某2008年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为( )元。
A. 4500
B. 4925
C. 4410
D. 4245
[单项选择]【真题试题】 (2009年单项选择第15题)   某企业与李某同意签订为期1年的劳动合同,双方可约定的最长试用期为( )。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]【真题试题】(2009年单项选择第15题) 某企业与李某同意签订为期1年的劳动合同,双方可约定的最长试用期为( )个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]甲因不能胜任工作,公司研究决定,从2009年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。
A. 2009年6月1日
B. 2009年6月16日
C. 2009年7月2日
D. 2009年7月16日
[单项选择]甲某因不能胜任工作,经公司高层研究决定, 从2009年8月1日起解除与甲某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于( )前以书面形式通知甲某。
A. 2009年6月1日
B. 2009年6月16日
C. 2009年7月2日
D. 2009年7月16日
[单项选择]甲某因不能胜任工作,经公司高层研究决定,从2009年8月1日起解除与甲某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于( )前,以书面形式通知甲某。
A. 2009年6月1日
B. 2009年6月16日
C. 2009年7月2日
D. 2009年7月16日
[单项选择]张某与甲公司于2009年1月1日签订了1年期的劳动合同,2009年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2010年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,张某应当在( )之前申请劳动仲裁。
A. 2010年7月1日
B. 2011年1月1日
C. 2011年7月1日
D. 2012年1月1日
[单项选择]2005年12月29日,债务人秦某向债权人李某借了10万元,约定10年还清,即每年12月29日归还本金1万元和相应利息。借款当天李某就为秦某投保了一份10年期定期寿险,初始保险金额为10万元,保额随债权减少而减少,保费分6年缴清,每年初缴纳保费200元,受益人为李某。2008年1月25日,秦某不幸死亡。本案中,李某投保的定期寿险属于()。
A. 趸缴保费定期寿险
B. 定额定期寿险
C. 非定额定期寿险
D. 保费不确定定期寿险
[单项选择]甲公司2009年5月10日与客户签订了一项工程劳动合同,合同期11个月,合同总收入500万元,预计合同总成本400万元;至2009年12月31日,实际发生成本150万元。甲公司按实际发生的成本占预计总成本的百分比确定劳务完成程度。在年末确认劳务收入时,甲公司发现,客户已发生严重的财务危机,估计只能从工程款中收回成本150万元。则甲公司2009年度应确认的劳务收入为( )万元。
A. 228.55
B. 160
C. 150
D. 10
[单项选择]张某从1995年开始在甲公司上班,一直工作到2008年,2009年,甲公司准备继续与张某签订劳动合同,则下列表述中,正确的是( )。
A. 张某必须签订无固定期限劳动合同
B. 用人单位可以选择签订劳动合同的类型
C. 如果张某要求,用人单位必须签订无固定期限劳动合同
D. 如果张某要求,用人单位可以不签订书面劳动合同
[简答题]谢河与宏达医药公司于2008年8月签订了为期3年的劳动合同,从事药品销售工作。2009年1月,该公司对所有销售人员实行销售承包提成工资办法,销售人员每月必须向公司上缴销售利润4000元,作为承包基数,完成这个基数可以领取基本工资和按比例提取个人所得。如果没有完成承包基数,公司将不发包括基本工资之内所有的工资待遇。谢河从2009年2月至2009年6月均未完成承包基数,结果,未领到一分工资。谢河要求公司支付其工资,遭到公司拒绝。谢河向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。医药公司不计发谢河的工资是否合法?为什么?
[单项选择]某企业2006年12月31日对某项应收账款进行减值测试,估计坏账损失率为2%。2006年12月31日,该项应收款项金额为200000元,企业在计提坏账准备前“坏账准备”账户有借方余额1000元。该企业2006年12月31日该项应收账款应提的账准备金额为( )元。
A. 5000
B. 3000
C. 3900
D. 4000
[单项选择]孙小姐2005年1月1日到甲公司工作,2009年3月15日因劳动合同到期而终止劳动关系,孙小姐每月工资为2000元,甲公司应当支付经济补偿金( )元。
A. 2000
B. 8000
C. 9000
D. 10000
[单项选择]某企业2008年12月31日因出售商品应收 A企业票据金额为250000元,因提供劳务应收B企业票据150000元,12月31日将所持C企业金额为20000元的未到期商业汇票向银行贴现,实际收到金额为19000元。该企业2008年11月31日资产负债表中的“应收票据”项目金额为( )元。
A. 400000
B. 381000
C. 380000
D. 399000
[单项选择]张某与腾飞公司在2009年4月10日签订一份劳动合同,合同约定了6个月的试用期。由于张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,腾飞公司最迟于( )前可以预告解除劳动合同。
A. 2009年5月10日
B. 2009年7月10日
C. 2009年10月10日
D. 2010年4月10日

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