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[判断题]在员工申诉过程中，保证员工申诉渠道的畅通是企业工会的职责。
[单项选择]正确选用劳动防护用品是保证劳动者安全与健康的前提，下列不属于选用劳动防护用品基本原则的是（）。
A. 根据标准选用
B. 穿戴舒适方便、不影响工作
C. 根据岗位实际情况和防护用品防护性能选用
D. 防寒保暖
[判断题]在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中，平等待遇是指对于同样程度违反劳动规章制度的行为，应给予同种类、同程度的惩戒处分。
[多项选择]水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。
A. 可能产生的职业危害
B. 可能产生的职业危害后果
C. 可能产生职业危害的管理责任人
D. 可能产生的职业危害防护措施
[判断题]HSE中的S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
[单项选择]以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。
A. 可能产生的职业危害
B. 可能产生的职业危害后果
C. 可能产生职业危害的管理责任人
D. 可能产生的职业危害防护措施
[判断题]员工在劳动过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动安全主管部门调查认定，确认系员工本人疾病造成的，不按员工伤亡事故统计。
[单项选择]员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和( )三种情况。
A. 开除
B. 脱离
C. 停止合同
D. 资遣
[单项选择]广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间，在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的( )。
A. 劳动关系
B. 雇用关系
C. 经济关系
D. 劳动交换关系
[单项选择]履行了劳动义务的企业员工均有下享用各项企业福利的平等权利体现了员工福利的（）。
A. 补偿性
B. 补充性
C. 集体性
D. 均等性
[单项选择]( )可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
A. 企业培训需求分析
B. 企业培训组织实施
C. 企业培训系统设计
D. 企业培训效果评估
[简答题]企业工会在员工申诉过程中的职能包括哪些？
[单项选择]( )是企业员工的行为规范，是保证企业生产运营正常进行的必要条件，企业员工必须自学严格遵守。
A. 安全的资产
B. 经营效率
C. 财务信息
D. 企业规章制度
[判断题]在特殊情况下，当生产经营单位来不及为企业员工配备劳动防护用品时，可以向企业员工支付相关的费用，由企业员工自行购买配备相应的劳动防护用品。
[单项选择]企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪是指（）。
A. 工作惯例礼仪
B. 生活惯例礼仪
C. 纪念性礼仪
D. 交往性礼仪
[单项选择]为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬是（）。
A. 津贴
B. 奖金
C. 工资
D. 福利
[单项选择]中国劳动安全卫生工作的基本原则是：安全第一，预防为主；保护员工在劳动过程中的安全与健康；（）
A. 安全与生产兼管
B. 管生产必须管安全
C. 只管生产不管安全
[多项选择]企业在使用员工的过程中应该遵循以下（）原则。
A. 责权利一致、人事相符
B. 兴趣引导
C. 德才兼备、任人唯贤
D. 用人所长、优化组合
E. 严格控制、谨慎使用
[单项选择]经济效益是指人们在生产过程中的劳动消耗和劳动占用同（）。
A. 所交纳的税收之间的数量对比关系
B. 所形成的消费基金之间的数量对比关系
C. 所获得的工资报酬之间的数量对比关系
D. 所获得的有用劳动成果之间的数量对比关系
