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[单项选择]许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，增加成功率。 可推知下面的内容是关于( )。
A. 在应聘中主考官提问的各式问题
B. 各种各样的面试形式
C. 一些可供借鉴的应试要点
D. 优秀人才在招聘中失败的原因
[单项选择]许多优秀人才仅囚在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会：尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，日前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，提高成功率。 可推知下面的内容是关于( )。
A. 在应聘中主考官提问的各式问题
B. 各种各样的面试形式
C. 一些可供借鉴的应试要点
D. 优秀人才在招聘中失败的原因
[简答题]
销售梳子给和尚 某公司招聘业务经理，初试过后剩下三人。主考官出了一个销售梳子给和尚的题目，要求他们到附近的一座庙里去推销梳子。 第一个人垂头丧气地告诉主考官：“和尚没有头发，他们不要梳子。” 第二个人高兴地告诉主考官：“我销售了十把梳子给和尚，用来给香客敬神时梳理头发。” 第三个人平静地告诉主考官：“我销售了3000把梳子给和尚。”主考官非常惊讶忙问他是怎么推销的。这个人说：“我动员和尚为了增加收入，把梳子作为功德梳，用来在香客捐款后赠送的礼品。”
如果你是主考官，你会录取哪个人？为什么？
[填空题]宋朝为了防止科举考试中主考官、评卷人员循私舞弊，创立了（）、（）之法律制度。
[单项选择]在招聘过程中，选择招聘渠道的步骤一般包括（）： ①分析招聘人员特点 ②选择适用的招聘方法 ③收集应聘者资料 ④分析单位的招聘要求 ⑤选择对应的媒体发布信息 ⑥确定适合的招聘来源
A. ①②③④⑤⑥
B. ④①②③⑥⑤
C. ④①⑥②⑤③
D. ①③④②⑤⑥
[判断题]面试时主考官提议进行自我介绍，那么这种介绍应该做到清晰、简短，即报上本人的姓名及所在学校和所学专业或曾经从事的工作即可。
[单项选择]一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是( )。
A. 面试
B. 笔试
C. 综合能力考察
D. 岗位的匹配
[单项选择]
人，可以抛舍许多，却绝不可抛弃生育养育自己的土地。失去了这种______，便也失去了良知。
填入画线部分最恰当的一项是（）。
A. 情感
B. 眷恋
C. 激情
D. 眷念
[单项选择]最后口试，他应答之后一时兴起，从衣袋里抽出小簿，请考试委员一一签名留念，主考官______，予以斥退，遂至______。 填入横线部分最恰当的一项是( )。
A. 满怀欣喜 名扬四海
B. 口是心非 金榜题名
C. 勃然大怒 名落孙山
D. 一时兴起 名利双收
[单项选择]在记忆过程中把许多小单位组合成较大单位的信息加工过程的是（）
A. 编码
B. 组块
C. 检索
D. 提取
[判断题]人员甄选是招聘过程中一个极为重要的环节，其目的是将明显不合乎职位要求的应聘者排除在招聘过程之外。（）
[单项选择]离心泵的工作过程实际是一个能量的传递和转化的过程，在这个过程中伴随有许多能量损失，能量损失越大，（），工作效率越低。
A. 离心泵的工作寿命越短
B. 离心泵的扬程就越低
C. 离心泵的流量就越少
D. 离心泵的性能越差
[简答题]人力资源部在招聘管理过程中的职责是什么？
[单项选择]招聘者在招聘过程中，必须有正确的出发点，这个出发点就是（）。
A. 公正
B. 公开
C. 热情
D. 开朗
