更多"在招聘过程中，选择招聘渠道的步骤一般包括（）： ①分析招聘人员特点 "的相关试题:
[多项选择]市场定位的步骤一般包括（）。
A. 确定可能的定位差异
B. 正确选择竞争优势
C. 分析对手的策略
D. 准确传播企业的定位
[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求：②确定适合的招聘来源：③分析潜 在应聘人员的特点：④选择适合的招募方法．捧序正确的是( )．
A. ③①②④
B. ④①③②
C. ③①④②
D. ①③②④
[单项选择]假设检验的一般步骤包括
A. 设计
B. 建立假设
C. 选择检验方法
D. 确定户值
E. 得出结论
[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点：③确定适合的招聘来源：④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是( )。
A. (A) ①②①③
B. (B) ④①②③
C. (C) ②①③①
D. (D) ④②③①
[单项选择]选择招聘渠道的首要步骤是（ ）
A. 分析招聘人员的特点
B. 确定适合的招聘来源
C. 分析单位的招聘要求
D. 选择适合的招聘方法
[单项选择]项目的分析与选择一般分为三个步骤，下列不属于这三个步骤的是( )。
A. 市场部项目分析
B. 市场预测
C. 专业部门深入项目分析
D. 准备咨询服务建议书
[单项选择]健全的市场营销要求仔细分析消费者，一般包括三个步骤，依次为( )。
A. 市场细分→市场调研→选择目标市场
B. 市场调研→选择目标市场→市场细分
C. 市场细分→目标市场选择→市场定位
D. 选择目标市场→市场细分→市场定位
[单项选择]企业资源的分析步骤不包括( )。
A. 分析现有资源
B. 分析资源的应变力
C. 分析资源的利用情况
D. 分析资源的品质
[单项选择]安全检查工作的步骤一般不包括( )。
A. 安全检查准备
B. 实施安全检查
C. 通过分析作出判断
D. 确定安全检查对象
[多项选择]治安调解的一般步骤包括（）
A. 受理案件、调查取证
B. 当场调节
C. 教育调停、制作治安调解协议
D. 履行治安调解协议
[单项选择]敏感性分析的一般步骤包括：①确定敏感性因素；②确定评价指标；③分析不确定性因素的波动幅度及其对评价指标可能带来的增减变化情况；④选择需要分析的不确定性因素。这些步骤的正确顺序应为( )。
A. ①②③④
B. ②④③①
C. ②①④③
D. ④③②①
[单项选择]就一般情况而言，学习需要分析的过程包括的4个基本步骤是（）。
A. 计划、收集数据、整理和分析数据、撰写分析报告
B. 确定分析的对象、选择分析的方法、确定收集资料的工具与技术
C. 收集资料前的准备工作，组织有关人员，使用计划好的工具、技术与方法
D. 计划、收集资料数据、分析认知水平、整理和分析
[单项选择]按营销渠道场所分析，公司信贷营销渠道不包括( )。
A. 网点营销
B. 电子银行营销
C. 登门拜访营销
D. 代理营销
[单项选择]分析意见及提出改进方案的步骤不包括（）。
A. 分析意见
B. 提出纠正措施
C. 追究责任人
D. 管理落实
