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[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是( )。
A. ④③②①
B. ①④②③
C. ②④③①
D. ④②③①
[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求：②确定适合的招聘来源：③分析潜 在应聘人员的特点：④选择适合的招募方法．捧序正确的是( )．
A. ③①②④
B. ④①③②
C. ③①④②
D. ①③②④
[单项选择]在招聘过程中，选择招聘渠道的步骤一般包括（）： ①分析招聘人员特点 ②选择适用的招聘方法 ③收集应聘者资料 ④分析单位的招聘要求 ⑤选择对应的媒体发布信息 ⑥确定适合的招聘来源
A. ①②③④⑤⑥
B. ④①②③⑥⑤
C. ④①⑥②⑤③
D. ①③④②⑤⑥
[单项选择]选择招聘渠道的首要步骤是（ ）
A. 分析招聘人员的特点
B. 确定适合的招聘来源
C. 分析单位的招聘要求
D. 选择适合的招聘方法
[单项选择]人员招聘的渠道比较多，选择招聘渠道要综合考虑招聘和招聘成本，常用渠道包括( )。
A. 人才交流中心
B. 招聘洽谈会
C. 校园招聘
D. 以上都是
[简答题]客户细分的分析方法有哪些主要步骤及其优点？
[单项选择]BSP方法实现的主要步骤是
A. 定义企业目标、定义企业过程、定义产品服务、定义数据类
B. 定义企业目标、定义企业过程、定义数据类、定义信息系统总体结构
C. 定义企业目标、定义企业过程、定义产品/服务、定义信息系统总体结构
D. 定义企业目标、定义企业过程、定义产品资源、定义信息系统总体结构
[单项选择]以下不是BSP方法的主要步骤是
A. 项目的确定
B. 定义企业过程
C. 定义信息总体结构
D. 定义数据类
[单项选择]敏感性分析是房地产开发项目不确定性分析中的一种主要方法。下列有关敏感性分析的步骤表达不当的一项是( )。
A. 找出那些最能反映项目投资效益的经济评价指标如财务内部收益率、财务净现值等作为其分析的对象
B. 通过评价指标的变动情况，找出不敏感的不确定性因素，做出进一步分析
C. 确定不确定性因素可能的变化范围
D. 计算不确定性因素变动时，评价指标的相应变动值
