更多"不计入工资总额的是( )。"的相关试题:
[单项选择]下列项目中可以计入企业工资总额的是( )。
A. 年终加薪
B. 雇员向企业投资而分配的股息所得
C. 劳动保护支出
D. 独生子女补贴
[单项选择]下列各项中，应计入计税工资总额的是( )。
A. 企业浴室、理发室职工的工资费用
B. 合同工和临时工的工资费用
C. 退休职工和下岗职工的工资费用
D. 幼儿园和托儿所职工的工资费用
[单项选择]下列各项中，不应计入工资总额统计范围的是( )。
A. 误餐补助
B. 冬季取暖补贴
C. 无食堂补贴
D. 洗理费
[单项选择]企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”，是用于计算企业增加值统计指标中的( )。
A. 总产出
B. 中间投入
C. 劳动者报酬
D. 营业盈余
[单项选择]Excel2000中，设E列单元格存放工资总额，F列存放个调税，G列存放实发工资。其中当工资总额850时个调税=（工资总额-850）*税率；当工资总额＜850时，个调税=（工资-850）*税率；当工资总额＜=850时，个调税=0。设税率＞0.05。则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为（）：
A. =IF（“E2＞850”，（E2-850）*0.05，0）
B. =IF（E2＞850，0，（E2-850）*0.05）
C. =IF（E2＞850，（E2-850）*0.5，0）
D. =IF（“E2＞850”，0，（E2-850）*0.05）
[单项选择]根据上表，其他经济类型单位工资总额占城镇职工工资总额比重最高的年份是( )。
A. 2002年
B. 2003年
C. 2004年
D. 2005年
[单项选择]在国家对国有企业工资总额进行的管理中，将企业工资总额同经济效益挂钩的形式称为（ ）
A. 总额挂钩
B. 工效挂钩
C. 岗位挂钩
D. 工种挂钩
[单项选择]当前数据库中有基本工资、奖金、津贴和工资总额字段，都是N型。要把职工的所有收入汇总后写入工资总额字段中，应使用的命令是( )。
A. EPLACE ALL工资总额WITH基本工资+奖金+津贴
B. TOTAL叫工资总额FIELDS基本工资，奖金，津贴
C. REPLACE工资总额WITH基本工资+奖金+津贴
D. SUM基本工资+奖金+津贴T0工资总额
[单项选择]职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取，计入成本、费用账户，用于职工福利方面的支出。
A. 8%
B. 10%
C. 12%
D. 14%
[单项选择]某超市2013年实发工资总额1000万元，发生职工教育经费支出29万元。2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元。根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元。
A. 25
B. 28
C. 30
D. 32
[单项选择]假设月华公司2×13年的工资总额为1260000元，公司按工资总额的2.5%计提了31500元职工教育经费，2×13年实际发生了30000元。则按照企业会计准则和企业所得税法的规定，月华公司2×13年关于职工教育经费的处理，下列说法正确的是（）。
A. 月华公司按实际发生额30000元列入成本费用开支
B. 月华公司允许企业所得税税前扣除31500元。
C. 月华公司允许企业所得税税前扣除30000元，多提的1500元调增当年应纳税所得额
D. 月华公司允许企业所得税税前扣除30000元，超过的1500元准予在以后纳税年度结转扣除
[单项选择]某居民企业，2017年计入成本、费用的实发工资总额为300万元，拨缴职工工会经费5万元，支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元，该企业2017年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计的下列计算中，正确的是（）。
A. 300＋45＋5＋15＝365（万元）
B. 300＋300×14%＋5＋300×2.5%＝354.5（万元）
C. 300＋45＋300×2%＋15＝366（万元）
D. 300＋300×14%＋300×2%＋300×2.5%＝355.5（万元）
[单项选择]甲居民企业，2017年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2017年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为（）万元。
A. 72.5
B. 92.5
C. 572.5
D. 592.5
[单项选择]某电信企业2005年全年的实发工资总额为190万元，计税工资总额为126万元。允许在企业所得税前扣除的职工教育经费是（）。
A. 4.75万元
B. 3.15万元
C. 2.85万元
D. 1.89万元
