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[单项选择]员工管理人员教程培训的设计一般按照( )级别进行，各级培训之间先以最低级别培训为基础。
A. 三个
B. 四个
C. 五个
D. 六个
[单项选择]寿险公司对于不同的管理人员培训的内容也不同，其中基层管理人员侧重于技术能力培训，中层管理人员偏重管理能力和技术能力培训，高层管理人员则主要是领导能力和创新能力的培训。（ ）
A. 对
B. 错
[单项选择]有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
A. 有计划的提升
B. 职务轮换
C. 委以助手职务
D. 临时提升
[单项选择]在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是( )。
A. 工作轮换法
B. 工作指导法
C. 特别人物法
D. 个别指导法
[单项选择]寿险公司对管理人员的培训主要包括（ ）：① 财务管理培训：② 专业技能培训：③ 领导能力培训： ④ 创新能力培训。
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]寿险公司高层管理人员的培训重点是（）培训。
A. 技术能力和人际关系能力
B. 操作能力和人际关系能力
C. 人际关系能力和创新能力
D. 概念能力和创新能力
[单项选择]物业管理人员岗前培训是上岗之前的全面培训，培训合格，是获得（），才能从事物业管理工作。
A. 学历证书
B. 结业证书
C. 上岗证书
D. 职业资格证书
[单项选择]对基层管理人员的培训重点应放在( )
A. 决策、分权技能
B. 管理技能
C. 专业技能
D. 操作技能
[单项选择]（ ）不属于企业中层管理人员的培训目标。
A. 提高其经验、知识和技能
B. 培养业务骨干分子成为接班人
C. 使其适应不断变化的环境
D. 对目前的业务工作能更加熟练
[多项选择]专职安全生产管理人员的培训内容有（）。
A. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律、法规、规章及标准
B. 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识
C. 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法
D. 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求
E. 国内外先进的安全生产管理经验
F. 典型事故和应急救援案例分析
G. 其他需要培训的内容
[多项选择]管理人员培训包括哪些（）。
A. 岗位培训
B. 继续教育
C. 学历教育
D. 职业培训
[单项选择]以下是中层管理人员的培训目标的是( )。
A. 技能开发
B. 观念转变
C. 思维技巧
D. 培养个别骨干分子作为高管人员接班人
[填空题]对电子商务管理人员的培训，着重从政治思想、管理知识及管理（）三个方面去考虑。
[填空题]对电子商务管理人员的培训，着重从政治思想、管理（）及管理能力三个方面去考虑。
[判断题].对高级管理人员的培训重点在于管理概念与能力的训练，饭店专业知识的培训以及如何处理人际关系、宾客关系等实务技巧。
[单项选择]中高级管理人员知识培训的主要内容不包括( )。
A. 物业服务企业财务管理
B. 物业管理拓展和物业管理方案的制订
C. 市场营销相关知识
D. 公共关系学
