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[多项选择]机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）。
A. 领导职位
B. 专业性较强的职位
C. 辅助性职位
D. 行政职位
[填空题]机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。
[判断题]我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。
[判断题]党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制。（）
[单项选择]根据《公务员法》的规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向( )。
A. 人事争议仲裁委员会申请仲裁
B. 人民法院起诉
C. 上级公务员主管机关申诉
D. 同级公务员主管机关申诉
[单项选择]根据《公务员法》的规定，机关根据工作需要，经( )公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A. 县级以上
B. 市级以上
C. 省级以上
D. 全国人大常委会
[判断题]机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。
[单项选择]聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（）内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
A. 60日
B. 30 日
C. 15 日
D. 90 日
[单项选择]聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（）。
A. 人事争议仲裁委员会
B. 上一级主管机关
C. 所在机关
D. 当地公务员主管部门
[单项选择]聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）。
A. 法院
B. 检察院
C. 公安局
D. 国务院
[单项选择]根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）
A. 专业性较强的职位
B. 辅助性职位
C. 涉及国家秘密的职位
D. 技术性较强的职位
[单项选择]教师聘任制的运行是指教师聘任合同具体发生（）的过程。
A. 调控作用
B. 实际成效
C. 法律效力
D. 主导作用
[判断题]学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。
