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[单项选择]根据相关劳动政策，下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过( )。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[单项选择]下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（）。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[单项选择]甲原系某国有企业下岗职工，在企业再就业服务中心协议期满仍未再就业。对其基本生活保障应( )。
A. 继续由企业提供基本生活费
B. 按享受失业保险待遇处理
C. 由民政部门按规定提供最低生活保障
D. 由社会保险经办机构提供生活津贴
[单项选择]（2006，36）甲原系某国有企业下岗职工，在企业再就业服务中心协议期满仍未再就业。对其基本生活保障应（ ）。
A. 继续由企业提供基本生活费
B. 按享受失业保险待遇处理
C. 由民政部门按规定提供最低生活保障
D. 由社会保险经办机构提供生活津贴
[单项选择]【真题试题】(2006年单项选择第36题)
甲原系某国有企业下岗职工，在企业再就业服务中心协议期满仍未再就业。对其基本生活保障应（ ）。
A. 继续由企业提供基本生活费
B. 按享受失业保险待遇处理
C. 由民政部门按规定提供最低生活保障
D. 由社会保险经办机构提供生活津贴
[单项选择]国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的( )为基数缴纳。
A. 2%
B. 6%
C. 20%
D. 60%
[填空题]国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费部分，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的（）%为缴纳基数
[单项选择]根据《劳动合同法》的相关规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，（）。
A. 试用期不得超过3个月
B. 试用期不得超过2个月
C. 试用期不得超过1个月
D. 试用期不得超过半个月
E. 不得约定试用期
[单项选择]根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期限为三个月以上不满一年的，( )。
A. 试用期不得超过六个月
B. 试用期不得超过三个月
C. 试用期不得超过两个月
D. 试用期不得超过一个月
E. 不得约定试用期
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满( )个月的，不得约定试用期。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]劳动保障信息网的主要内容包括：（）、就业再就业信息、离退休人员情况、社会保险情况、劳动保障政策法规。
A. 个人信息
B. 企业信息
C. 劳动力资源信息
D. 劳动信息
[单项选择]根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是( )。
A. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
B. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C. 劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单项选择]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳动合同的适用情况，下列说法不正确的是：( )。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满20年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C. 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D. 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反其他规定的情形，续订劳动合同的
E. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
[单项选择]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关于无固定期限劳动合同，理解正确的是：( )。
A. 无固定期限劳动合同就是终身合同
B. 无固定期限劳动合同就是铁饭碗
C. 无固定期限劳动合同就是企业不能解雇劳动者
D. 无固定期限劳动合同就是没有特殊情况，用人单位一般不能随意解雇劳动者
E. 无固定期限劳动合同使用人单位丧失了与劳动者谈判的部分主动权
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。
A. 15天
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
