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[单项选择]霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验，提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型，下列哪项属于社会型的（）
A. 具有直率、随和、重实践、节俭、稳重和不爱社交等人格特点。喜欢从事有规则的具体劳动和需要基本操作的工作
B. 具有好奇、善于分析、聪明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜欢从事智力的、抽象的、分析的、独立定向的工作
C. 具有外向、乐观、爱社交、好冒险、有野心、独断、支配、自信等人格特征。喜欢从事企业经理、政府官员、销售员等工作
D. 具有爱好社交、合作、友善、慷慨、乐于助人、善言谈等人格特征。喜欢从事社会工作、教师、咨询、公关和护士等工作
[单项选择]根据霍兰德的职业兴趣理论，彼此最为相似的职业类型是（）。
A. 现实型和社会型
B. 研究型和企业型
C. 常规型和艺术型
D. 常规型和企业型
[单项选择]美国学者（）的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。
A. 班杜拉
B. 马斯洛
C. 罗杰斯
D. 霍兰德
[单项选择]霍兰德的职业兴趣类型不包括（）。
A. 艺术
B. 企业型
C. 常规型
D. 全能型
[单项选择]下列不属于职业兴趣类型的是( )。
A. 现实型
B. 研究型
C. 艺术型
D. 经济型
[单项选择]喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样热点的职业兴趣类型属于( )。
A. 社会型
B. 现实型
C. 企业型
D. 艺术型
[单项选择]在六种职业兴趣类别中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是（）。
A. 社会型
B. 研究型
C. 企业型
D. 常规型
[判断题]根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。
[单项选择]1959年霍兰德提出了职业类型匹配理论，他划分了6种性向类型，绝大多数人都可以被归纳为这6种类型中的一种或几种类型的组合，以下不属于霍兰德职业类型匹配理论中的性向类型是( )。
A. 现实型
B. 社会型
C. 企业型
D. 特殊型
[单项选择]基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。
A. 机构型工作设计法
B. 生物型工作设计法
C. 直觉运动型工作设计法
D. 激励型工作设计法
[单项选择]提出智力PASS模型理论的心理学家是（）。
A. 斯腾伯格
B. 加德纳
C. 戴斯
D. 维尔隆
[单项选择]官僚模型的理论基础是（）创立的官僚理论。
A. 马斯洛
B. 巴纳德
C. 马克斯•韦伯
D. 梅奥
[填空题]（）是指读者从事某种职业、专业或工作所表现出的职业需要、职业兴趣、职业技能与职业阅读活动的综合现象。
[单项选择]根据家庭模型理论，中年家庭的核心策略为（ ）。
A. 进攻型
B. 稳健型
C. 攻守兼备型
D. 防守型
[单项选择]以下观点不符合资本资产定价模型理论的是( )。
A. 证券市场线不包含无风险资产
B. β系数反映的是该证券(组合)对市场风险的贡献程度
C. 任何一种证券(组合)的超额收益率与其β系数成正比
D. 资本资产模型所揭示的投资收益与风险的关系，是通过投资者对持有证券数量的调整并引起证券价格的变化而达到的
